我们是一个小团队，取得了超常规的成果，并对今年有着宏大的目标和强烈的雄心壮志。我们正在招聘一位高度专业的技术领导，负责监督开发团队的活动。我们需要一个愿意亲自动手的人，因为虽然这个角色将具有较强的战略组成部分，但我们需要一个愿意并乐意参与日常编码工作的人。
成功的候选人将引导团队采用行业最佳实践，专注于使用AWS和CICD等新技术的DevOps方法。
主要职责：
• 项目管理：
• 确定项目需求并制定工作计划。
• 分派任务以实现每日、每周和每月的目标。
• 与团队成员、管理层和客户合作完成项目。
• 数据迁移和更新：
• 将旧版软件迁移到最新版本。
• 风险管理：
• 及时识别风险并制定应急计划。
• 运营分析：
• 分析现有运营情况并安排培训课程以改进。
• 了解行业趋势和发展动态。
• 技术监督：
• 监督软件的设计、实施、质量控制、部署和维护。
• 为开发团队设定目标并投资团队改进。
• 教育团队有关相关技术和最佳实践。
• 安全与合规性：
• 与总经理合作领导信息安全倡议。
• 使代码库符合ISO 27001政策。
• 成本效益：
• 努力降低维护成本。
• 流程优化：
• 提高开发团队的时间开支可见性，并识别瓶颈。
• 客户互动：
• 在需要时与客户联系，提供三级技术支持。
技术技能：
我们有各种各样的技术栈，虽然有改进和升级的意愿，但您应该熟练掌握以下技能：
• PHP及其相关框架（一些Symfony将非常理想）
• MySQL
• AWS EC2/RDS/ECS
• Docker
• Terraform
• CircleCI
• 具有数据迁移和软件升级的实际经验
• 较强的DevOps理解
这是一个令人兴奋且多样化的角色，非常适合那些喜欢坐在驾驶座上并希望在一个成功的SaaS企业中留下自己的印记的人，该企业正准备进入下一个发展阶段。 
悉尼