首席云解决方案架构师 - NetApp招聘

关于NetApp 我们是具有远见卓识的技术人员，怀揣热忱。我们制定自己的规则，创造自己的机会，并努力以全新的眼光应对每一个挑战。当然，我们不能独自完成。我们知道何时寻求帮助，与他人合作，并与聪明的人合作。我们接纳多样性和开放性，因为这是我们的基因。我们突破极限并奖励伟大的想法。你有什么伟大的想法吗？ “在NetApp，我们完全接纳和推进多元化、包容性的全球员工队伍，以彼此之间的背景和观点为基础，为更高效的组织营造一种归属感的文化。” -乔治·库里安（George Kurian），首席执行官职位摘要您是否热衷于推动技术发展，帮助客户取得成功，探索最新的云技术，并以引人注目的方式进行沟通？NetApp正在寻找你成为我们云英雄团队的领导者。该团队由专业的公共云技术专家组成，与客户和合作伙伴密切合作，使他们的云之旅取得成功。我们为新解决方案开发参考设计，培训销售团队，与技术合作伙伴合作，参加活动，并向产品团队提供改进服务的建议。制定云解决方案的业务和技术战略为解决方案开发提供指导并设定标准监控相关行业趋势以保持业务信息化该角色是一个领导者兼教练，既领导团队又做出贡献团队利用现有和新兴技术开发新的解决方案创建相关的启用工具，如代码示例、自动化脚本、参考设计、视频、博客等与客户进行售前和售后服务，确保他们的成功培训技术销售和服务团队在行业活动中向客户和合作伙伴进行演讲影响当前和未来项目的技术战略，向管理层传达战略方向专注于开发人员和DevOps专业人员的解决方案专注于生成式人工智能创新职位要求要求展示领导能力，驱使直接下属或其他人按时提供高质量的成果对云架构和云服务模型有明确的理解在AWS、Azure和Google Cloud以及云操作工具方面具有广泛的经验了解软件开发方法论和软件供应链了解云原生应用开发和技术了解自动化策略的好处，以实现规模化、推动流程优化和提高运营效率以客户为中心的方法：频繁与客户互动，了解需求，并作为客户代言人参与产品规划了解云客户趋势、使用案例、技术和购买者展示与客户/合作伙伴进行高影响技术交流的能力建立可预测的计划能力，有效估计工作完成时间并确定关键绩效指标的能力展示完成任务的能力展示带领团队共同完成任务的能力能够在业务单位团队之间发挥领导作用，并在高级和执行层面具有强大的影响力出色的口头和书面沟通能力职责领导特定项目团队，由各个组织中才华横溢的云解决方案架构师组成。设定他们工作的愿景，确保实现成果。您将负责的任务通常是不确定的，所解决的问题也不太明确，需要新的观点和创造性的方法您将运用所获得的经验和知识来解决范围和规模复杂的问题，需要深入评估您将参与或甚至被要求领导需要创新和创造性思维，并对整个公司产生影响力的倡议。在解决问题和提前识别问题并提出解决方案方面表现出良好的判断力互动您必须与职能内的员工（从员工到副总裁级别）、跨职能团队和外部方面有效地合作提供有限的监督和指导，因为这个人可以在没有限制的情况下运作并推动战略结果，并能够独立设置优先级理想的候选人将是一个自发学习者、积极贡献者、有影响力的人和专家为了取得成功，您必须通过定期的领导力和影响他人来展示良好的结果经常充当初级和高级工程师的导师教育需要至少15年相关经验。平等机会雇主： NetApp坚决致力于平等就业机会（EEO），并遵守所有禁止基于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、残疾或遗传信息、怀孕、受保护的退伍军人身份和任何其他受保护分类的联邦、州和地方法律。仅限美国和加拿大居民：该职位的基本薪资范围，即公司合理并善意地预计在指定的地理区域或地点支付该职位的薪资范围，为213,210美元至287,617美元。最终的薪酬将取决于与该职位和候选人相关的各种因素，如地理位置、候选人资格、认证、相关的与工作相关的工作经验、教育、技能和其他相关的业务和组织因素，符合适用法律。此外，该职位可能包括一些综合福利，如医疗、牙科、视力、人寿保险、401（K）计划、带薪休假（PTO）、病假、根据FMLA和其他相关休假法律提供的休假、公司奖金/佣金、员工股票购买计划和/或限制性股票（RSU）。