关于Talent500。
Talent500帮助公司招聘、构建和管理全球团队。我们受到世界领先公司的信任——从财富500强到快速增长的初创公司——帮助他们构建和运营高影响力的远程团队。如今，Talent500是全球增长最快的远程团队构建者。
我们的一套专有的AI工具和产品为企业提供了一个端到端的平台，用于构建他们的全球团队。这包括访问全球30万+专业人才的全球人才网络以及管理合同、薪资和福利的工具，无需设置法人实体或基础设施。
我们得到了Accel Partners和ANSR的支持，他们是全球领先的企业转型平台。在过去的15年里，世界领先的组织一直信任ANSR通过在人才丰富的地点建立技术和创新中心来改变他们的业务。
我们希望你具备以下条件：
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。
• 以前担任质量保证工程师或类似职位，具备QA软件方法、工具和流程方面的专业知识。
• 对QA测试流程有深入的了解，包括手动和自动化测试技术。
• 熟悉软件开发生命周期和敏捷等测试框架。
• 有使用Jira、API和测试管理平台等流行QA工具的经验。
• 良好的沟通和协作能力，能够在跨职能团队内有效合作。其他[软性]技能将帮助你成功：
• 熟练测试Web应用程序、API和移动应用程序（iOS和Android）。
• 具备使用Cypress、Newman和BDD Cucumber框架等测试自动化工具和框架的实际经验。
• 熟悉Java、TypeScript或Python等编程语言者优先。
• 出色的分析和解决问题的能力，注重细节。
• 能够理解和应用技术概念，并展示出较强的认知能力。角色的核心职能：
• 有效协作：与开发人员、产品经理和设计师密切合作，清楚了解产品需求和功能。
• 计划、开发和执行测试：创建、开发和实施全面的测试计划、测试用例和测试脚本，以确保我们软件产品的质量和性能。
• 进行彻底的测试：对Web和API集成、移动应用程序和其他软件组件进行手动和自动化测试。
• 缺陷识别和解决：识别并详细记录软件缺陷、不一致和问题，然后与开发团队合作解决。
• 改进自动化测试：不断改进和维护自动化测试套件，扩展测试覆盖范围并优化效率。
• 回归测试：通过进行回归测试，确保新功能或更改不会对现有功能产生负面影响。
• 优化需求和用户故事：参与产品需求和用户故事的审查和优化，发现潜在的差距和模糊之处。
• 保持信息更新：及时了解质量保证和测试自动化方面的行业最佳实践和新兴趋势。 
阿布扎比