币安是全球领先的区块链生态系统和加密货币基础设施提供商,其金融产品套件包括全球最大的数字资产交易所。
我们的使命是加速加密货币的采用并增加货币的自由。
如果您正在寻找一个快节奏、使命驱动的组织,其中学习和卓越的机会无限,那么币安就是您的选择。
我们正在寻找一名Web 3技术招聘专员,他将作为我们全球多个Web 3业务部门的人才合作伙伴。
这是一项实践性的工作,也将涉及领导责任:领导招聘项目,运行所有数据,协调招聘优先事项等。
招聘专员的职责是确保我们的公司吸引、招聘和留住最优秀的员工,同时建立强大的人才储备,并与业务伙伴建立密切的关系并提供建议。
职责
• 对空缺职位进行全周期招聘:人才来源、面试、协调招聘流程、薪资谈判等
• 提供出色的候选人体验,从最初的介绍到入职
• 成为您所在业务线的真正人才合作伙伴-不仅仅是执行,而是咨询、建议、辅导等
• 与人力资源团队和招聘经理密切合作,不断改进招聘流程。推动或参与各种人力资源项目和倡议
• 以结构化和及时的方式管理招聘数据库和其他人力资源资产
• 通过各种方法建立和维护一个持续充足的高质量人才储备,包括但不限于在社区内进行网络建立、联系或访问大学、参加当地招聘会,并与可能适合未来职位的优秀候选人保持持续联系
要求
• 5-7年以上在招聘方面的实践经验,最好是在顶级科技公司或机构工作过
• 必须具备Web 3招聘经验
• 具备技术职位和/或其他高级职位的经验
• 熟练掌握现代人才引进和选拔技巧
• 成功完成激进招聘目标的记录
• 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询技巧
• 能够处理多个项目和截止日期
• 能够独立工作
• 熟练掌握普通话是一个优势
在币安工作
• 成为全球领先的区块链生态系统的一部分,该生态系统不断发展并提供卓越的职业发展机会
• 与多样化、世界级的人才一起工作,在一个学习和成长机会无限的环境中
• 解决快节奏、具有挑战性和独特的项目
• 在一个真正的全球组织中工作,与国际团队和扁平化组织结构合作
• 具有竞争力的薪资和福利待遇
• 灵活的工作时间,远程优先和休闲工作着装
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币安致力于成为一个机会均等的雇主。我们相信,拥有多元化的员工队伍对我们的成功至关重要。
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