职位描述
作为全球企业架构团队的重要成员，负责制定企业架构战略、核心能力和架构蓝图、架构标准，并推动架构愿景的整体执行和实现，市场营销和CRM的首席架构师在全球客户参与和个性化战略、产品和技术团队中发挥着至关重要的作用。
职责：
• 建立整体技术和架构愿景、战略、标准和能力目标状态和路线图，为市场营销和CRM领域设定一致的上下文和方向。
• 与我们的战略团队密切合作，成为思想伙伴，共同规划数字参与、个性化以及广告技术、市场技术和数据支持战略的未来，并定义和维护目标状态蓝图以及演进/迁移架构战略和路线图。
• 主导影响参与、广告技术/市场技术、客户数据产品和平台的重大项目的EA战略技术和架构决策治理。
• 为产品和工程团队提供解决方案和集成设计、实施和标准化的指导。
• 有效应用架构原则和专业知识（例如，用于清晰领域边界的DDD、可组合性），推动敏捷性、简化性和标准化性，同时确保隐私和安全、可靠性、可扩展性和性能。
• 指导其他架构师，并在企业架构实践的成熟中发挥关键作用。
资格要求：
• 计算机科学、管理信息系统或等同经验的学士或硕士学位
• 在市场技术/广告技术解决方案领域、大规模事务处理和数据分析系统、集成平台方面拥有10年以上的经验。
• 开发和集成复杂系统；至少有3年以上的大规模复杂系统领导架构/设计角色和解决问题的经验。
• 对市场技术/广告技术行业格局、创新、数据隐私和AI安全法规以及解决方案框架行业趋势有良好的了解和理解。
• 在AWS、Azure、Google Cloud等领先云平台上进行大规模云原生实施的实际领导经验。
• 较强的分析和架构建模能力。精通关键架构概念和原则，包括DDD、微服务、REST API、视点和观点等。
• 具有应用开发、数据平台、基础设施和部署等架构和工程的全方位经验。
• 接触过全球范围的企业级技术环境，并具备为全球公司制定标准和定义未来路线图的能力。
• 能够与业务和技术利益相关者合作，定义和传达新的或不断发展的能力的价值和结果。
• 较强的人际交往和沟通能力。
• 在大型企业数字化转型方面的经验。
• 系统思考者。
• 能够从技术、商业模型和流程以及组织角度分析复杂问题。
• 能够管理临时需求，并与组织优先事项保持现实的期望。
• 能够自我发起影响，具备良好的利益相关者管理能力。
期望技能：
• 在领导角色和愿景方面取得了成功。
• 能够与技术和业务领导层合作，将技术路线图与关键业务战略和目标对齐。
• 具备协调IT专业人员、业务高管和其他关键合作伙伴组成的多功能团队，朝着共同的目标努力的能力。
• 熟悉现代产品管理和工程方法。
附加信息
麦当劳致力于为合格的残疾人士提供合理的工作职能适应措施。此外，如果您（或您所知道的其他申请人）需要帮助访问或阅读此职位发布或在申请过程中寻求帮助，请联系recruiting.supportteam@us.mcd.com
麦当劳为所有雇员和申请人提供平等的就业机会，并禁止任何形式的性别歧视和骚扰，而不论性别刻板印象、怀孕（包括怀孕、分娩以及与怀孕、分娩或哺乳有关的医疗状况）、种族、肤色、宗教、祖籍或民族出身、年龄、残疾状况、医疗状况、婚姻状况、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、受保护的军事或退伍军人身份、公民身份、基因信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。该政策适用于招聘、雇佣、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训等所有就业条件。
此职位发布或描述中的任何内容都不应被解释为提供或保证就业机会。 
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