Hims & Hers Health，Inc.（更为人所知的是Hims & Hers）是领先的健康和健康平台，致力于通过更好的健康帮助世界感觉良好。我们正在为提供者和患者革命性地改变远程医疗。对于Hims & Hers来说，使个性化解决方案易于获得至关重要，我们专注于在这个领域的持续创新。Hims & Hers提供非处方产品和高度个性化的处方解决方案，用于与心理健康、性健康、头发护理、皮肤护理、心脏健康等相关的各种疾病。
Hims & Hers是一家上市公司，股票交易代码为“HIMS”，在纽约证券交易所上市。要了解有关品牌和产品的更多信息，您可以访问hims.com和forhers.com，或访问我们的投资者网站。有关公司优越的福利、文化以及以人才为先的灵活/远程工作方式的信息，请参阅下文并访问www.hims.com/careers-professionals。
关于这个职位
想象一下，指导一支世界一流的机器学习团队走向真正个性化医学的道路。通过申请这个关键角色，这可能成为您的现实！
我们正在寻找一位总监，领导我们的机器学习工程团队走在个性化医学的前沿，并帮助我们重新定义医疗保健的可能性。
在这个职位上，您将与数据科学家、分析师、产品经理、工程师等合作，构思和实施数据驱动的产品，帮助推进我们消除社会歧视和打破医疗保健壁垒的使命。
您将与我们领先的数据科学团队密切合作，并位于更广泛的分析和数据科学组织中。这为您提供了广泛合作和与各种专业人士合作解决新问题的机会。我们拥有数据和团队，现在我们只需要一位超级总监来引导我们的爆炸性技术发展。那可能是您吗？
您将：
• 领导一个由四名机器学习工程师组成的团队，在营销、产品和运营方面开发机器学习解决方案，以及针对医疗建议的特定模型
• 与数据科学家、工程师、产品经理和设计师合作构建基于机器学习的系统
• 根据您对数据和统计应用的知识指导决策
• 解决预测和个性化医学推荐方面的新挑战
• 对于解决常见终端用户问题的基于机器学习和人工智能的工具（例如推荐系统、预测、生成式人工智能）具有广泛的认识
• 指导我们在机器学习和数据使用方面的战略
您需要：
• 在数据科学或机器学习领域有10年以上的工作经验，以机器学习技术改善产品指标的记录证明了渐进的变化
• 具有领导机器学习工程师团队或先进数据科学团队的经验
• 扎实的机器学习基础知识，建模技术和机器学习模型的生产化背景
• 对现代数据科学和机器学习工具栈非常熟悉
我们的福利（还有更多，以下是一些亮点）：
• 全职职位的具有竞争力的薪资和股权补偿
• 无限制的带薪休假、公司假期和季度心理健康日
• 全面的健康福利，包括医疗、牙科和视觉保险，以及育儿假
• 员工股票购买计划（ESPP）
• hims & hers和Apostrophe在线产品的员工折扣
• 具有雇主匹配捐款的401k福利
• 团队外出活动
下面是对H&H此职位的薪酬范围的合理估计。
H＆H还提供全面的总奖励计划，包括授予限制股票（RSU）的股权，以便H＆H员工拥有我们公司的一部分。
实际金额将考虑到在做出薪酬决策时考虑的一系列因素，包括但不限于技能、经验和培训、许可和认证以及所在地。
在任何潜在的筛选过程中，请与您的招聘人员咨询，以确定基于与工作相关的因素的更具针对性的范围。我们绝不希望薪酬范围成为您申请工作的障碍！
基于美国员工的当前薪资范围的估计为
230,000 — 260,000美元
我们致力于建立一个多样化和包容性的员工队伍。如果您对这个职位感到兴奋，但不符合以上100%的资格要求，请鼓励您申请。
Hims是一个平等机会雇主，根据联邦、州或地方法律禁止的种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传信息或其他基础考虑申请人的雇佣。
Hims & Hers致力于为有资格的残疾人和残疾退伍军人提供合理的住宿和支持，以便他们参与我们的工作申请程序。如果您因残疾需要帮助或住宿，您可以通过发送电子邮件至accommodations@forhims.com与我们联系。请不要将简历发送到此电子邮件地址。
对于我们位于加利福尼亚州的申请人-请查看我们的加利福尼亚州雇佣候选人隐私政策，以了解有关我们如何收集、使用、保留和披露个人信息的更多信息。 
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