我们做什么？
Envision Engineering团队通过使用世界一流的云和开源技术，快速开发创新的原型，帮助客户解决他们最有趣的业务挑战。我们通过使用图像识别找到失踪人员，人工智能优化拼车和机器学习评分考试答案来帮助客户。
我们是一个解决问题和建设者团队，致力于解决没有标准解决方案的客户挑战。我们通常不会立即得到答案，而是期望深入研究以找到最佳方法。我们编写的代码通过展示技术如何解决问题，为客户提供即时价值。
对你有什么好处？
你将有机会成为全球增长最快、以客户为中心、创新的公司之一的一员。你将能够深入了解运营和工程的细节。在亚马逊，每个人都是领导者。你将拥有很多的所有权和自主权。你将面临独特的挑战，向行业中最聪明的人学习，并在市场上最受追捧的技能上建立深厚的专业知识。你将成为一个卓越的产品经理和工程师团队的一员，在这里合作是非常重要的，创新是每天都在发生的事情，鼓励冒险，每一天都是全新的开始。
你将获得丰富的亚马逊内部培训，包括由专家主讲的课程和讲座。这将为你成为AWS专家提供机会，获得在机器学习、物联网、图像识别、聊天机器人和大数据等AWS服务方面的宝贵专业知识。我们将提供环境和支持，让你学习任何新的工具、库或框架。
你将做什么？
作为一名软件开发工程师，你将：
- 设计、开发、测试和部署良好架构的软件
- 在比预期时间更短的时间内完成和交付项目，获得真正的成就感。
- 亲身体验各种技术，并实践各种学科：后端、前端、DevOps、机器学习、数据科学、数据架构。我们是好奇的通才，不把自己局限于特定的“工程师类型”，从不说“那不是我的工作”。
- 与客户进行全面的合作；你将了解他们的业务挑战，快速设计和开发原型来解决这些挑战，在演示中展示你编写的功能，并在客户将解决方案部署到生产环境时看到你所做的差异。
- 使用最新的AWS服务和开源技术构建你的原型。你将始终被鼓励选择合适的工具。
在亚马逊，我们接纳我们的差异。我们致力于推进包容性文化。我们有十个由员工领导的亲和力小组，在全球190个章节中拥有4万名员工。我们提供创新的福利，并举办年度和持续的学习活动，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）大会。亚马逊的包容性文化在我们的14项领导原则中得到强化，这些原则提醒团队成员寻求不同的观点，学习并保持好奇心，赢得信任。
我们欢迎在以下地点之一工作的候选人：
澳大利亚新南威尔士州悉尼
基本资格要求
- 3年以上非实习专业软件开发经验
- 2年以上非实习设计或架构（设计模式、可靠性和扩展性）的新系统和现有系统经验
- 至少使用一种软件编程语言进行编程的经验
首选资格
- 3年以上完整的软件开发生命周期经验，包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建流程、测试和运维经验
- 计算机科学或相关专业的学士学位
- 机器学习、数据挖掘、信息检索、统计学或自然语言处理方面的经验
致谢国家
为了实现和解，亚马逊承认澳大利亚各地的传统托管人及其与土地、海洋和社区的联系。我们向他们的长者们表示敬意，并将这种尊重延伸到今天的所有土著和托雷斯海峡岛民。
IDE声明
亚马逊致力于打造一个多元包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会的雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他受法律保护的特征为基础进行歧视。
公司 - 亚马逊网络服务澳大利亚有限公司
职位编号：A2540362 
悉尼