重新定义世界设计体验的团队邀您加入。
嗨，你好，你好，你好，你好，你好，你好！
感谢您的光临。我们知道找工作可能会耗费一些时间，您可能很想知道有什么工作机会，所以我们会直截了当地告诉您。
您可以在哪里和如何工作
我们的主要校区位于悉尼。我们还在墨尔本设有校区，并在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但是您可以选择在哪里和如何工作。这意味着如果您想在办公室做自己的事情（如果您附近有一个办公室），在家里或两者兼而有之，都由您决定。
您在这个职位上将要做什么
随着Canva规模的扩大，变革成为我们基因的一部分。但我们认为这也是有趣的一部分。因此，这将让您了解到您开始工作时将要处理的工作类型的味道，但这可能会发展演变。
关于信任与安全团队
人们只会在他们信任的地方创造，而信任与安全团队的愿景是Canva成为全球最值得信赖的安全设计平台。为了保护我们的社区，我们与许多努力合作，以防止和减轻可能损害人们对Canva的信任的事件，从成人内容到儿童虐待材料，从错误信息到仇恨言论，钓鱼、垃圾邮件、机器人、账户劫持和其他滥用手段。
虐待性内容和行为不仅直接违反我们的价值观，而且还损害我们的业务。我们创建了关键的检测、审核和管理服务，以了解和应对Canva复杂而不断变化的世界。我们需要解决的一些最大变化是不断增长的国际用户群、内容和使用类型、新功能、法规要求和不断发展的滥用手段。
关于这个职位
作为Canva数据风险和隐私的高级分析师，您将在改进和确保我们管理客户数据的隐私需求方面发挥关键作用，并支持我们解决方案的有效推出和业务中数据隐私管理实践的提升。
您将提供分析师的专业知识，收集、分析、翻译和组织多样化的业务需求，以提供见解，支持关键数据风险和隐私项目的规划、优先级确定、解决方案制定和交付。
您对隐私事务有着浓厚的兴趣，并在数据风险和隐私方面拥有深厚的专业知识，可以与各个团队/业务合作开展各种数据风险和隐私倡议。
职责：
-领导Canva数据生态系统中各种数据风险和隐私项目的数据风险和隐私分析和文档编制，包括业务/法律要求、风险和影响分析，以及数据流和系统架构（如适用/需要）。
-对数据隐私风险的当前状态进行批判性分析，并找到改进的机会，并通过清晰的文档表达出来。
-为数据隐私合规控制的监控做出贡献。
-为所有各种业务/利益相关者提供技术专业知识，并提高对隐私风险的认识，使他们能够降低风险并构建更符合隐私规定的解决方案。
-为每年和季度目标设定做出贡献，并与职能领导和产品经理合作，制定强有力的路线图，提升我们的数据隐私管理实践。
-维护支持数据风险和隐私实践和交付的关键文档。
-构建/改进平台、工具和流程，以保持信息的最新性，并支持数据风险和隐私需求。
-与组织/倡议的负责人合作/对齐，更新关键政策和流程，以确保数据风险和隐私的持续改进。
-与内部和外部利益相关者合作/对齐，包括在数据生态系统的各个元素上工作的工程师，保持一致和持续有效的沟通，以确保对齐和实现结果。
所需经验：
-计算机科学、信息系统、工商管理或相关领域的学士学位。
-在复杂组织结构中实施数据隐私和风险管理实践的成功经验。
-熟练掌握文档化业务需求的能力，包括用例和用户故事，以与组织目标保持一致。
-对数据隐私法规和框架（如GDPR、CCPA和HIPAA）有着深入的理解。
-出色的沟通和影响力技巧，能够以清晰简明的商务语言传达技术概念。
-在进行业务研讨会方面具有专业知识，以确定流程改进的领域并提高运营效率。
-熟悉风险管理框架及其在组织内对数据隐私风险进行分类和优先级排序方面的应用。
对您有什么好处？
实现我们疯狂的大目标激励我们努力工作-而我们确实努力工作-但在Canva的生活中，您也会体验到许多魔力、联系和乐趣的时刻。我们还提供一系列福利，为您在工作内外的每个成功做好准备。
以下是我们提供的一些福利的一小部分：
-股权计划-我们希望我们的成功也成为您的成功
-支持所有父母和照顾者的包容性产假政策
-年度Vibe & Thrive津贴，支持您的福祉、社交联系、办公环境设置等
-灵活的休假选择，使您能够成为一股正能量，花时间恢复活力，并在个人上得到支持
-更多信息请查看lifeatcanva.com。
其他需要了解的事情
我们根据您的经验、技能和热情以及您如何增强Canva和我们的文化来做出招聘决策。当您申请时，请告诉我们您使用的代词以及在面试过程中可能需要的任何合理调整。
请注意，面试将以虚拟方式进行。 
悉尼