Circle是一家金融科技公司，位于新兴的货币互联网中心，价值可以像其他数字数据一样全球范围内几乎瞬间传输，并且比传统的结算系统更便宜。这个开创性的新互联网层为支付、商业和市场开辟了以前无法想象的可能性，可以帮助提高全球经济繁荣和增强包容性。我们的基础设施 - 包括基于区块链的美元USDC - 帮助企业、机构和开发者利用这些突破和资本化这个货币和技术演变的重大转折点。
你将成为其中一员：
Circle致力于在我们所做的一切中实现可见性和稳定性。随着我们作为一个组织的发展，我们正在扩展到一些世界上最强大的司法管辖区。速度和效率是我们成功的动力，我们的员工秉承公司的价值观：多利益相关者、正念、卓越驱动和高诚信度。在一个远程工作的世界中，Circlers不断发展，人数的优势推动团队的成功。我们建立了一个灵活多样的工作环境，鼓励新思想，每个人都是利益相关者。
你将负责的工作：
Circle正在寻找一位高级站点可靠性工程师，他将设计、构建和维护Circle的基础设施，以满足全球范围内多个地区的不断增长的客户群体在公共云提供商上的需求。你将利用你的经验、知识和技能，确保Circle的产品和核心系统始终以一致、合理和高性能的方式运行。这是一个独特的机会，在一个充满活力和快节奏的环境中不断发展你的技能，与跨职能团队合作并持续学习。加入Circle，成为一个有趣、合作和创新的团队的一员，致力于提供卓越的客户体验。
你将从事以下工作：
- 为多个开发团队提供敏捷、响应灵活的CI/CD平台支持，以交付具有可衡量性能和质量的高质量构建
- 使用IaC工具（Terraform、CloudFormation、Pulumi）构建、维护、改进、扩展和保护云基础设施和资源
- 通过Go、Python和无服务器解决方案（AWS Lambda、Kubernetes Jobs）自动化运营任务
- 为多个生产工作负载设计、管理和监控Kubernetes集群
- 通过创建和管理各种区块链（包括Algorand、Ethereum、Hedera、Flow、Solana、Stellar、Tron）的区块链节点，推动我们的区块链基础设施发展
- 参与轮班以减少任何生产系统的中断并进行根本原因分析
- 为高可用的微服务架构规划和测试灾难恢复方案
- 与安全团队合作创建和维护以安全为重点的工具和框架，并保持一流的安全姿态
- 参与指导团队成员的成长和扩展团队规模
你将追求我们的四个核心价值观：
- 多利益相关者 - 你对我们的客户、股东、员工、家庭和当地社区有奉献和承诺。
- 正念 - 你寻求尊重，成为一个积极的倾听者，并注重细节。
- 卓越驱动 - 你被我们的使命和对客户成功的热情所驱动，这意味着你不懈追求卓越，不容忍平庸，并努力实现你的目标。
- 高诚信度 - 你寻求开放和诚实的沟通，对自己有很高的道德和伦理标准。你拒绝操纵、不诚实和不宽容。
你将为Circle带来以下能力：
高级站点可靠性工程师（III）
- 在DevOps或SRE角色中拥有4年以上的经验，专注于主要公共云提供商上的工具、自动化和基础设施
- 熟练掌握以下语言的编码和/或脚本：Go、Python、Shell
- 您至少有3年的经验，建立和维护CI/CD平台，并支持敏捷工程团队构建微服务
- 有以下经验：
- 构建Docker镜像并在Kubernetes集群中部署容器
- 任何现代CI/CD平台，具有复杂的门和工作流程
- 蓝绿、金丝雀和A/B测试部署策略
- 分布式区块链系统，运行和维护区块链全节点
- 数据库技术（PostgreSQL、Redis、Elasticsearch）
- 从不同来源、结构和格式迁移和转换大型复杂数据集
- 数据仓库工具和服务（Airflow、AWS DMS、Snowflake）
- 网络路由、DNS、负载均衡和边缘网络的知识
- APM、RUM、监控和遥测工具的知识
- Helm图表和部署和维护Kubernetes集群
- 使用Terraform编写和维护IaC，并使用IaC在AWS、Azure、GCP或其他公共云提供商上部署资源
- 具有观察性、故障排除和性能解决方案的强大技能
- 有能力和热情深入了解、调试和改进技术栈的任何层面
- 具备良好的沟通能力，能够向同事和利益相关者解释技术概念
附加信息：
对于合格的候选人，该职位有资格获得PERM赞助。
Circle的使命是创造一个包容性的金融未来，透明度是我们的核心。在制定我们的薪酬范围和总薪酬方案时，我们考虑了各种因素。
起始薪酬由各种因素确定，包括但不限于：相关经验、技能、资格和其他业务和组织需求。请注意，不同地区的候选人的薪酬范围可能有所不同。
基本薪酬范围：$147,500 - $195,000
年度奖金目标：12.5%
还包括：股权和福利（包括医疗、牙科、视力和401(k)）。Circle有一个自由裁量的休假政策。在美国，我们还提供每年10天带薪病假和11天带薪假期。
我们是一个平等机会的雇主，重视Circle的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份来歧视。此外，Circle在某些地区参与E-Verify计划，根据法律要求。 
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