高级云工程师
公司
波音公司
职位编号：
00000409803
发布日期：
2024年1月23日
地点：
美国 - 伯克利，密苏里州
职位描述和资格要求：
波音公司正在寻找一名高级云工程师加入我们的工程师和架构师团队，与我们的网络系统和信息技术业务伙伴密切合作，为位于密苏里州伯克利的F/A-18和EA-18G任务系统环境的国防部产品软件开发提供架构、开发、部署、管理和维护云环境的支持。这个职位将专注于支持波音国防、航天和安全（BDS）业务组织。
我们寻求具有云架构、DevOps、软件开发和基础设施即代码方面的技能的候选人。这个职位将让您扮演角色，有机会对我们公司各个软件开发团队的成果产生影响。
职位职责：
• 设计、开发、部署和维护云环境，以支持产品软件开发
• 负责F18任务系统向云端过渡的时间分阶段路线图开发
• 与我们的信息技术和网络安全同事密切合作，确保环境及其工具的成本效益、及时性和安全部署
• 在规划和部署软件工厂和其他工具链和组件时，与F/A-18和EA-18G项目的开发组进行接口和协作
• 在规划和实施阶段与空中优势计划进行接口和协作，以确保跨平台的知识共享和共同性
• 进行云环境的评估、交易研究和战略讨论
• 确保将DevSecOps一致地部署到云环境中
这个职位预计需要100%的现场工作。所选候选人将需要在列出的位置选项之一的现场工作。
安全许可和出口控制要求：
这个职位需要能够获得美国机密安全许可，美国政府要求具有美国公民身份。能够获得美国机密安全许可（入职后）。
基本资格（必需技能/经验）：
• 从经过认可的学科课程中获得学士学位或更高学位，专业包括计算机工程、软件工程、计算机科学、数学、物理或其他技术学位
• 在AWS、Azure或GCP中设计云架构的经验
• 有网络层云技术的经验
• 使用Terraform或CloudFormation编写基础设施即代码的经验
• 使用Ansible等自动化工具的经验
• 3年以上与支持Linux系统的工作经验
• 至少一种高级语言（如Java、Python、Go或C++）的编程能力
优选资格（期望技能/经验）：
• 在IAM、GuardDuty或Security Hub等安全和监控云技术方面的经验
• 在战术平台上进行软件开发、系统工程或集成和测试经验
• 熟悉包括调试、测试和集成软件工具在内的CI/CD过程
• 良好的沟通能力和自我激励能力，能够在快节奏、敏捷的工作环境中取得成功
• 理解全栈/微服务基础设施的设计和实施
• 理解安全软件开发方法论和以安全为先的思维方式
• 理解DoD RMF、CMMC、DFARS和FedRAMP等安全框架
典型教育/经验要求：
通常通过工程、计算机科学、数学、物理或化学等经过认可的技术教育（如学士学位）获得的教育/经验，以及通常9年或更多相关工作经验，或者技术教育和经验的等效组合（如博士学位+4年相关工作经验，硕士学位+7年相关工作经验）。在美国，ABET认证是首选的认证标准，尽管不是必需的。
出差：
可能需要偶尔出差，但出差时间不会超过10%。
搬迁：
对于符合条件的内部候选人，提供搬迁机会。对于符合条件的候选人，将提供基本搬迁支持。
无毒工作场所：
波音公司是一个无毒工作场所，在我们的政策中规定，职位提供者和员工在满足条件时需要接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP和酒精的测试。
工作班次：
这个职位是第一班。
CodeVue编码挑战：
为了考虑您的申请，您将需要完成一个技术评估，作为选择过程的一部分。如果不完成评估，将取消您的考虑资格。
在波音，我们努力提供一个全面的回报计划，以吸引、吸引和留住顶级人才。全面回报计划的要素包括有竞争力的基本工资和可变报酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和残疾保险计划，以及一些提供有薪和无薪休假的计划。
任何员工可以使用的具体计划和选择可能因符合条件的因素（如地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性）而有所不同。
薪资根据候选人的经验和资格、市场和商业考虑因素来确定。
高级人员的薪资范围：122,400.00美元 - 165,600.00美元
波音公司是世界上最大的航空航天公司，也是商用飞机和国防、航天和安全系统的领先制造商。我们是工程师和技术人员。熟练的科学家和思想家。大胆的创新者和梦想家。加入我们，您可以为自己、我们的客户和世界创造更美好的未来。
搬迁：
对于符合条件的候选人，可以提供搬迁机会，如果获得授权
出口控制要求：
美国政府出口管制状态：这个职位必须满足出口管制合规要求。为了满足出口管制合规要求，必须满足22 C.F.R. §120.15定义的“美国人”的要求。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或寻求庇护者。
安全敏感：
这不是一个安全敏感职位
根据奖励计划：
这个职位不受奖励计划的限制
经验水平：
个人贡献者-4
工作类型：
常规
职位代码：
6J7BI4（641）
平等就业机会：
注意保护自己免受招聘欺诈！申请波音职位的唯一途径是通过我们的职业网站。
了解如何保护自己免受招聘欺诈-招聘欺诈警告
波音是一家平等就业机会雇主。就业决策不受种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护特征的限制。
申请住宿-申请面试住宿
申请人隐私-申请人隐私
平等就业机会法海报-平等就业机会法
波音关于平等就业机会的政策-波音平等就业机会政策
平等行动和骚扰-波音平等行动和骚扰
波音参与E-Verify
• 英文-E-Verify（英文）
• 西班牙文-E-Verify（西班牙文）
工作权利声明
• 英文-工作权利（英文）
• 西班牙文-工作权利（西班牙文） 
洛杉矶