加入一支世界一流的团队，处于技术的前沿，致力于实现量子计算机的现实化
与一个多元化、多文化的团队合作，涵盖全栈量子计算机
享受悉尼，澳大利亚的阳光海滩和迷人风景
量子机器学习科学家在澳大利亚硅量子计算有限公司（SQC）资助下，与国际上处于原子电子学和量子计算的前沿的科学家和工程师真正的跨学科团队合作，并在悉尼新南威尔士大学（UNSW Sydney）设立基地。
这个角色将与硬件、软件和处理工程师密切合作，以确保在低温下对硅中多量子比特器件进行高保真度的控制和测量，实现量子处理器。量子机器学习科学家将开发不同的机器学习协议，包括储备计算、极限学习机和核方法，用于近期实现模拟和数字量子计算机。他们将使用SQC的模拟量子设备，由大量磷掺杂硅量子点组成，作为计算资源，解决某些明确定义的计算任务，以证明其在经典计算方法上的潜在优势。此外，该角色将为数字量子计算机开发机器学习模型，重点关注可以在100量子比特基于硅的量子处理器上实现的协议，因为SQC团队正在努力将量子设备从10量子比特扩展到5年内的100量子比特架构。在必要时，该角色将协助支持和监督博士和本科生以及算法和架构团队的其他成员。
量子机器学习科学家将向算法和应用团队负责人Casey Myers博士汇报，并与量子架构团队负责人Charles Hill副教授以及SQC资助的其他员工和学生密切合作。
职位描述
固定期限-3年
全职（每周35小时）
背景
SQC是一家澳大利亚的研发公司，旨在基于硅原子量子比特构建量子计算机。
SQC是一家资金充足的澳大利亚公司，由澳大利亚联邦政府、新南威尔士州政府、澳大利亚联邦银行、电信公司和悉尼新南威尔士大学共同组建。
SQC寻求商业化在澳大利亚开发的硅量子计算技术，这项技术有潜力产生全球影响。
SQC的工作是在过去20多年来由卓越中心进行的世界领先研究的基础上进行的，包括为硅基原子量子计算机开发专用制造和测量技术。
该职位和SQC位于悉尼新南威尔士大学的总部。
该职位的具体职责包括：
A级别：
开发具有近期量子系统的量子机器学习模型。
设计并使用磷掺杂硅量子点阵列的模拟量子系统实现机器学习协议。
设计并使用近期的基于原子硅硬件的数字量子算法实现机器学习协议。
适应、定制和开发面向行业的量子机器学习协议。
研究量子机器学习的理论，确定何时/如何可以在模拟和数字量子计算中实现量子优势。
与多学科的量子物理学家、工程师、技术人员、博士后研究员和博士生合作，为基于硅的量子计算机设备的早期实施工作。
产生高质量的研究出版物。
为SQC内的研究人员和学生提供技术支持和培训。
与并积极展示UNSW的行动价值观：我们的行为和UNSW行为准则保持一致。
配合大学的所有健康和安全政策和程序，并采取一切合理的措施，确保自己或他人的健康和安全不受影响。
B级别：（除上述外）
在量子机器学习领域做出重大贡献。
在适当的情况下，领导研究项目。
指导荣誉或其他高学位研究生。
成功申请者的要求（选择标准）
要在这个职位上取得成功，你需要：
A级别：
物理学、计算机科学、数学或相关领域的博士学位，具备研究或商业环境中的工作经验。
在经典机器学习技术方面有实际经验，专长于储备计算、极限学习机或核方法。
在量子机器学习或相关领域具有研究能力的证明。
具备高性能量子算法实现的经验，最好是使用Python、MATLAB、C/C++或等效语言。有GPU编程和/或高性能计算经验。
熟悉Python量子计算包，如OpenQASM（Qiskit）、Cirq、Project Q或等效工具。
具备故障排除和解决复杂非计划问题的经验。
良好的组织能力、注重细节和能够按时完成任务的能力。
高水平的书面和口头沟通能力，以及与各种学生和员工有效网络和互动的能力。
具备团队合作、跨学科合作和建立有效关系的能力。
对UNSW的目标、宗旨和行动中的价值观有了解和承诺，以及相关政策和指南。
了解健康和安全责任，并承诺参加相关的健康和安全培训。
B级别：（除上述外）
在机器学习或量子算法方面进行独立研究的能力，具有高质量和高影响力的研究成果，并清晰证明不断追求研究卓越和研究领导能力的意愿和能力。
在经典机器学习技术方面具有重要经验，专长于储备计算、极限学习机或核方法。
在量子机器学习或相关领域具有卓越的研究能力。
在量子系统上解决机器学习问题的经验。
对量子比特系统进行建模的经验。
熟练掌握Python量子计算包，如OpenQASM（Qiskit）、Cirq、ProjectQ或等效工具。
在量子计算方面具有联合指导高学位研究生的经验。
您应该系统地回答职位描述中列出的选择标准。请在线申请-如果发送给指定的联系人，将不接受申请。
联系人：Casey Myers
E：casey.myers@unsw.edu.au
申请截止日期：2024年2月26日
了解更多关于在UNSW工作的信息，请访问www.unsw.edu.au
UNSW致力于成为澳大利亚的典范大学和雇主，并吸引来自不同背景的人才。UNSW旨在确保在招聘、发展、留任和晋升员工方面的平等，并确保没有人因其性别、文化背景、残疾、性取向、身份或土著传统而受到不利待遇。我们鼓励符合选择标准的每个人申请。
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