你是否正在寻找职业成长和发展的机会？
考虑加入圣贝纳迪诺市的公园、娱乐和社区服务部门，担任社区服务项目协调员。
职位描述：
公园、娱乐和社区服务部门正在寻找精力充沛、积极主动的候选人，他们有兴趣在我们的旗舰游泳池——杰瑞·刘易斯家庭游泳中心领导和建设我们的水上团队。水上中心的员工与各类人群（青少年、成年人、老年人、残疾人、社区组织等）合作，我们非常希望具备耐心、果断和快速学习能力的人。
理想候选人：
理想候选人应具备计算机技能和出色的人际交往和问题解决能力；有水上项目经验，并在娱乐环境中与青少年和成年人一起工作的经验。
关于城市：
圣贝纳迪诺市是一个历史悠久、文化多样的社区。印第安人、墨西哥定居者和西班牙传教士的影响仍然可以在今天的城市中看到。从1810年到现在，圣贝纳迪诺以其风景优美和战略位置而闻名。如今，圣贝纳迪诺市是该县的县治，也是圣贝纳迪诺县人口最多的城市，人口为214,706人。
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教育和经验：
公园、娱乐和社区服务部门：高中毕业证或G.E.D.，并在娱乐、体育或相关领域修读两年大学课程，或在市政府环境中有三年娱乐或社区服务经验，或者具备与此相当的教育、培训和经验的组合。
执照、证书和设备：
持有有效的加利福尼亚州驾驶执照
身体要求和工作环境：
当被分配到公园、娱乐和社区服务部门时，员工在典型的办公环境下工作，噪音水平通常较低。员工通常需要坐着；亲自和通过电话交谈或听到；用手指、处理和感受计算机和标准商务设备；以及伸手和伸臂。员工经常需要站立和行走；弯腰、跪下、弯曲或蹲下；并且能够举起25磅的重物。城市福利：
城市提供有吸引力的薪酬和福利计划，包括：
• 养老金 - 参与加利福尼亚州公务员退休系统（CalPERS）。分离不到6个月的传统成员：CalPERS 2%在55岁时，单一最高年计划。新成员，CalPERS 2%在62岁时，三年最高年平均计划。
• 健康保险 - 每月为健康、牙科和视觉保费提供715.00美元（仅员工）、1,289.00美元（员工加一人）或1,724.00美元（员工加家属）。放弃所有医疗、牙科、视觉、补充人寿和补充意外伤害福利的合格员工将在每年12月的第一次工资单中获得一笔“健康保险放弃津贴”3,500.00美元。
• 休假 - 一年后开始休假80小时，每年96小时的病假，13个节假日，以及18小时的浮动假期时间。
• 人寿和意外死亡及残疾保险 - 市提供人寿和意外死亡及残疾（AD&D）保险。
申请提交：
请充足时间在截止日期前完成并提交您的申请。如果申请和所有必需材料在截止日期前未提交，申请人将被自动注销。一旦您的申请成功提交，您将收到屏幕上的确认和一封电子邮件。我们建议您将其保存和/或打印以备查阅。
如果您需要技术支持，请联系governmentjobs.com免费申请支持热线（855）524-5627。请注意，人力资源部不对您用于提交申请的计算机或浏览器引起的任何问题或延迟负责。
选拔过程：
所有申请人必须提供明确、简明和完整的有关其适用于该职位的资格的信息，包括对所有补充问题的详细回答。简历将不被接受作为申请或补充申请材料的替代品。
选拔过程将包括：
• 申请审查
• 口试
成功的候选人将被列入合格名单，高度合格的候选人将被推荐给任命机关进一步考虑。进入选拔过程的候选人将只通过电子邮件收到信息/指示。
适应：
圣贝纳迪诺市将为合格申请人的已知身体或精神限制提供合理的适应。残疾人士需要在招聘截止日期前联系人力资源部请求适应评估过程中的适应措施。有关申请适应的更多信息，请致电909-384-5104或发送电子邮件至Abdelmaseeh_ma@sbcity.org。
雇前程序：
• 所有职位均需进行以下雇前筛查：
• 雇前体检，包括药物测试。
• 加利福尼亚州司法部（DOJ）和联邦调查局（FBI）的背景调查。
• 就业/专业参考检查。
有关此职位的更多信息，请联系圣贝纳迪诺市人力资源部，电话909-384-5104。
圣贝纳迪诺市是一家平等就业机会雇主。 
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