我们相信在跨国界和文化中蓬勃发展的世界。作为一家雇佣人员为全球各地公司工作的雇佣关系外包公司，Atlas在我们出现之前，唯一提供类似解决方案的企业基本上是经纪人。他们将您的人力资源和工资支付服务外包给不同国家的第三方供应商。如今，我们是全球唯一的100％直接雇佣关系外包公司，通过在160多个国家的本地专业知识，与客户合作，以更低的成本、更低的风险，以及82％更快的速度进入市场。
Atlas技术支持了一个理念，即公司可以雇佣任何他们想要的人，无论他们身在世界的哪个地方。通过我们的基于云的平台，我们提供支持国际增长的人力资源基础设施，使公司能够专注于实现增长的战略。我们与客户合作，从他们第一次进入全球市场的时候开始，直到建立自己的实体并运行工资支付。Atlas从A点到Z点都在这里。
未来的工作是无国界的，我们也是如此。因此，我们的员工分布在全球各地，包括美国、英国、印度、中国等，会说90多种语言。多样性和包容性是我们的核心。
Atlas通过我们的影响计划投资于环境、社会和治理倡议。影响是我们作为企业愿景的核心，也是我们文化的核心。通过影响，我们致力于解决我们对社会、地球和长期成功的环境影响。员工健康、多样性和慈善活动是我们社会责任的核心。影响确保企业治理在道德和负责任的同时，保持客户和员工的信任。
首席数据架构师
我们正在寻找一位首席数据架构师加入我们的团队，一个在协作团队中蓬勃发展并渴望以新的视角和创新解决方案塑造这个关键角色的人。作为首席数据架构师，您将直接向全球架构总监汇报，并在加强我们的数据平台方面发挥关键作用，支持我们尊贵的数据科学家和积极的产品开发团队。
主要职责
• 为OLTP和大数据存储、处理和消费构建可扩展的数据处理和分析解决方案。
• 清楚地阐述各种技术和平台的利弊，并提出解决方案。
• 定义架构、蓝图/模式、加速器和互操作性标准。
• 为具有对GDPR和人力资源领域的工作知识的解决方案定义数据安全和数据隐私标准。
• 推动数据架构的发展，并拥有产品数据模型。
• 主持与内部利益相关者的架构讨论和设计研讨会。
• 创建技术文档、数据模型和图表。
• 成为数据大使/数据传道者。
关于您
• 您拥有STEM学士学位或同等工作经验。您拥有超过10年以上的工程经验，5年以上的数据工程经验，5年以上的数据架构经验。
• 您已经在多个OLTP和数据平台架构的定义和演进方面发挥了技术领导作用。
• 您已经参与过数据挖掘/分析/机器学习项目。您了解数据科学家、数据工程师和开发人员的语言。
• 您对数据建模技术（包括关系、星型、雪花和NoSQL）具有出色的理解，包括API负载设计（XML/JSON）和事件/消息。
• 您已经基于Spark设计了端到端的准实时ETL/ELT流程。
• 您在敏捷环境中感到自在，在遵循CI/CD最佳实践的情况下交付功能，并带来您过去项目的经验，其中您使用了SQL和NoSQL技术。
• 您已经计划了数据治理和数据安全实践。
• 您对经典BI和新颖的分析技术和工具集有良好的了解。
• 熟悉Microsoft Azure（或AWS、GCP）平台。
• 您具有使用现代编程语言（Python、Scala、Java等）的工程经验。
• 具有按需分析系统和特定报告设计的先前经验是一个加分项。
• 先前接触过MongoDB、Azure SQL和Databricks是一个额外的优势。
我们重视的是
• 您具有创建数据架构设计的能力。
• 您乐意指导数据工程团队、开发人员和数据架构师。
• 您具有出色的口头和书面沟通能力。
• 您对技术和学习/教学有热情。
• 您具有分析能力和解决问题的态度。
我们提供的
• 有目标的工作机会-简化全球扩张，同时支持世界各地的可持续社区发展
• 多样化和包容性的环境，代表了40多个国籍，说着90多种语言，52％的员工是女性
• 灵活的带薪休假和生日休假
• 慷慨的育儿假计划
• 成长和发展机会，可访问Coursera-领先的学习和认证提供商
• 在高绩效组织中挑战自我，并每天离开时都知道自己产生了影响的机会。
此职位描述可能未描述与此职位相关的所有职责和技能。它旨在描绘工作的主要方面。可能需要其他职责或技能。
Atlas Technology Solutions, Inc.是一家平等就业机会雇主，禁止任何形式的歧视和骚扰：Atlas致力于平等就业机会的原则，为所有员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。Atlas的所有就业决策都基于业务需求、工作要求和个人资格，不考虑种族、肤色、宗教或信仰、国家、社会或种族出身、性别（包括怀孕）、年龄、身体、精神或感觉残疾、HIV状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居伴侣状况、过去或现在的军事服务、家庭医疗史或遗传信息、家庭或父母状况，或任何其他受我们所在地法律或法规保护的身份。Atlas将不容忍基于这些特征的歧视或骚扰。Atlas鼓励各个年龄段的申请者。
在就业报价之后，此职位可能需要进行背景调查，并且最终的就业将取决于积极的结果，此外，在过程的最后阶段可能会要求提供参考。 
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