全栈工程总监

15个月前全职
103K - 218K USD Fidelity Investments

Fidelity Investments

location 纽约
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2082849-3 职位描述 全栈工程总监 角色 资产管理量化研究工程团队正在寻找一位量化开发总监,他希望能够迎接建立世界一流量化研究平台的挑战。在这个角色中,您将为研究平台提供高质量、可测试的代码,并将其高效部署到AWS上。我们希望您能够通过拥有领导权、构建和打造出色解决方案的自主权来获得动力。我们提倡在各个层面上发挥领导力,这个角色非常适合那些展示领导力并具有持续技术进步心态的人。我们希望那些勇于打破常规、主动承担项目领导/责任、通过分享知识而蓬勃发展的工程师加入我们。 您带来的专业知识和技能 • 工程学或计算机科学相关领域的学士学位(或以上) • 8年以上全栈软件工程师的经验,使用敏捷开发实践交付软件 • 熟悉量化技术和方法、统计学、计量经济学 - 包括概率、线性回归、时间序列数据分析和优化等,将会是一个加分项 • 在多种编程语言中有编码经验。我们的全栈工程师涉及多种客户端、中间层、消息传递、缓存和数据库技术,包括Java、Python、TypeScript、JavaScript、SQL和PL/SQL • 深入了解中间件Java堆栈、消息传递技术、容器化、Web容器和测试自动化。 • 在AWS/Azure云环境上工作的经验,并对CI/CD和DevOps有深入的理解 • 在Python编程中的经验,并熟悉核心数据科学库。深入了解不同的包管理器和测试框架。了解Python Web框架如Flask、Django等将会是一个加分项 • 对事件驱动系统、函数式编程、新兴技术和消息传递框架(如Kafka和EMS)有意识 • 在开发软件时采用测试驱动方法的经验,并能够构建或贡献于能够检测功能、性能和集成中任何异常的自动化测试框架。 • 在持续集成/交付工具(如GIT、Cloudbees Jenkins、uDeploy和/或Pivotal Concourse)中的一些技术经验。 • 对设计选项和决策进行文档化,并以有组织的方式向技术和非技术人员展示这些选项和决策 • 在构建、打造和审查代码方面具有卓越的贡献能力和合作工作风格 • 作为工程团队的重要成员,积极创新和进行创造性实验,以更好地支持业务需求 • 怀着好奇心和质疑的心态工作,始终问“为什么”和“价值”的问题 团队 资产管理技术(AMT)为所有投资管理、研究、交易和投资运营职能提供全球技术和支持。这个角色将是我们量化工程团队的一部分,负责架构、开发和维护支持量化交易的系统。 该职位的基本薪资范围为每年103,000美元至218,000美元。 薪资范围的安置将根据工作职责和范围、地理位置、候选人相关经验和其他因素而有所不同。 基本薪资只是总薪酬计划的一部分。根据职位和符合条件的要求,报价还可能包括奖金或其他可变薪酬。 我们提供各种福利,以满足您不断变化的需求,帮助您在工作和生活中过上最好的生活。这些福利包括全面的医疗保险和情感健康支持、领先市场的退休计划、慷慨的带薪休假和育儿假、慈善捐赠员工匹配计划,以及教育援助,包括学生贷款偿还、学费报销和学习资源以发展您的职业生涯。请注意,申请窗口在职位填补或取消发布时关闭。 认证 公司概述 富达投资是一家私人持有的公司,其使命是加强客户的财务福祉。我们帮助人们投资和规划未来。我们协助公司和非营利组织向员工提供福利。我们为机构和独立顾问提供投资和技术解决方案,帮助他们投资自己客户的资金。 加入我们 在富达,您将找到无限的机会来建立一个有意义的职业,积极影响人们的生活,包括您自己的生活。您可以利用灵活的福利,在职业的每个阶段支持您,让您在工作和家庭中都能蓬勃发展。我们荣获Glassdoor员工选择奖,并被我们的员工评为2023年最佳工作场所。而且,您不需要金融背景才能在富达取得成功 - 我们提供各种学习机会,让您可以打造您一直梦想的职业。 在富达,我们的目标是让大多数人以一种灵活的方式工作,平衡个人和业务需求,通过我们所称的“动态工作”在现场和外场之间的时间。大多数员工将采用混合工作安排,每四周在富达工作地点要求至少一周,连续五天。这些要求可能会有所变化。 我们诚邀您在fidelitycareers.com找到您的富达。 富达投资是一家平等机会雇主。我们相信,吸引、培养和留住多元化的员工队伍最有效的方法是建立一个持久的包容和归属文化。 富达将合理提供给需要调整以参与申请或面试过程的残疾申请人。要发起关于调整的请求,请发送电子邮件至accommodations@fmr.com,或致电800-835-5099,提示2,选项3,联系人为人力资源调整团队。 在富达,我们重视诚实、正直和在受到严格监管的行业中保护我们的员工和客户的安全。在筛选过程中,某些职位可能要求候选人进行初步信用调查。获得富达的聘用机会的候选人将需要经过背景调查,并可能被要求提供额外的文件。此调查包括但不限于犯罪、民事诉讼和监管审查、就业、教育和信用审查(根据角色而定)。这些调查将涵盖7年或更长的历史,具体取决于角色。在联邦或州法律允许的情况下,富达还将进行一次先期就业药物筛查,检查以下物质:安非他命、大麻(THC)、可卡因、鸦片类物质、苯环己酮