亚马逊正在寻找一位才华横溢、自我驱动的市场营销领导者，为州和地方政府（SLG）以及教育（EDU）市场推动亚马逊网络服务（AWS）的知名度、客户采用和需求生成。这是一个独特的机会，在一个令人兴奋、快速发展的业务中扮演关键角色。
市场营销经理是公共部门现场营销团队的重要成员。经理负责制定和交付一致的营销计划，并直接与SLG和EDU业务和销售利益相关者进行交流。
主要工作职责
• 与业务和销售领导者合作，制定市场推广策略，包括市场细分、信息传递、营销渠道和活动执行。
• 制定并执行一致的现场营销计划，包括数字、内容和活动，以支持SLG和EDU销售目标的需求生成和销售渠道。
• 利用和调整公司级产品营销活动和材料，加速和最大化SLG和EDU业务的结果。
• 定期与内部业务和销售领导者交流，包括与更广泛的SLG和EDU销售团队进行定期更新。
• 确保在所有营销活动中始终牢记SLG和EDU目标客户、客户故事、合作伙伴和业务优先事项。
• 赢得信任并与组织内部保持良好关系，以支持他们的目标，与其他营销领导者和同行合作，增加与营销的参与并推动项目支持。
• 监控和报告活动结果和效果，包括投资回报率，并根据需要提出建议性的变更。
• 领导活动报告和事后总结，确保所有项目都有明确定义的成功指标，这些指标得到跟踪、分析和沟通。
• 愿意并能够独立自主地工作。
我们欢迎在以下地点之一工作的候选人：
美国弗吉尼亚州阿灵顿 | 美国德克萨斯州奥斯汀 | 美国马萨诸塞州波士顿 | 美国伊利诺伊州芝加哥 | 美国纽约州纽约 | 美国加利福尼亚州旧金山 | 美国华盛顿州西雅图
基本资格
• 4年以上专业非实习营销经验
• 运用数据和指标推动改进的经验
• 从概念到完成，建立、执行和扩展跨职能项目或营销活动的经验
• 使用Excel或Tableau进行数据操作、宏、图表和数据透视表的经验
• 使用Microsoft Excel进行数据操作和分析的经验
• 在销售团队电话、面对面会议和计划会议中参与和领导营销建议的经验
首选资格
• 管理预算的经验
• 使用客户研究、硬数据和指标来支持假设、生成预测和评估营销活动的效果的经验
• 在在线和移动渠道中制定营销策略的经验
• 出色的跨部门协作能力，能够在快节奏的矩阵环境中影响结果
亚马逊致力于打造一个多元包容的工作场所。亚马逊是一家平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律保护的身份为由进行歧视。对于残疾人士希望申请适应性工作的人士，请访问https://www.amazon.jobs/en/disability/us。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑具备逮捕和定罪记录的合格申请人的就业。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围从我们最低的地理市场的每年64,500美元到我们最高的地理市场的每年155,200美元。薪酬根据多种因素，包括市场地点，可能因工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约费用和其他形式的薪酬作为全面薪酬方案的一部分，除了全面的医疗、金融和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位编号：A2527600 
芝加哥