在马士基，我们的项目物流团队将传统货运和运输能力与复杂项目规划、运输工程、采购以及健康、安全、安保、环境和质量（HSSEQ）合规所需的高度专业技能和能力相结合。
通过利用我们强大的品牌和网络，结合强大的项目物流能力，马士基为我们的客户提供了在项目物流成果方面具有高度可靠性和韧性的竞争优势。
职位
区域增长负责制定和推动马士基项目物流在亚太地区的增长战略。
请注意，马士基内部对这个职位的称呼是“区域增长负责人”。职位名称“区域增长负责人（项目物流）”仅用于招聘目的。
地点
亚太地区。
职位描述
• 领导区域增长、投标和解决方案设计团队。
• 推动并执行产品的战略举措，以实现区域内的年度目标。
• 负责在区域内发展马士基项目物流，包括制定业务计划。
• 建立必要的运营系统和基础设施，以确保正确决策和最佳实践共享。
• 参与并贡献建立区域的市场推广和定价策略。
• 领导并执行与定价策略一致的区域范围内的价格制定过程，特别是针对大型战略RFQ机会。
• 整合、分析和共享区域市场信息，包括市场发展、竞争、客户和定价趋势。
• 参与并贡献区域年度销售目标设定过程。
• 积极监控销售渠道中的销售机会，包括已实现的业务增长和转化比率，准备内部报告。
• 积极与商业团队进行合作。
• 确保团队成员具备实现约定结果所需的技能、知识和动力。
职位要求
• 广泛的项目物流知识，包括该地区的定价和市场推广策略。
• 在管理区域团队方面具有丰富的经验，包括现场和远程管理。
• 在与客户接触和演示方面具有丰富的经验。
• 具备良好的平台和技术意识。
• 理解物流和供应链管理中的关键盈利驱动因素。
• 具备促进跨职能决策和执行的强大能力。
• 具备良好的沟通和演示技巧。
• 该职位需要一定的出差 - 区域和国内都有。
优选的候选人需要进行参考调查和先前就业背景调查，包括全国警察调查。如适用，可能需要进行背景调查，包括就业历史和教育历史（包括资格认证）。 
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