职位：企业架构师数据库
地点：纽约，纽约州10007
持续时间：8-12个月+合同，可能延长
职位描述：
要求：
纽约市住房局（NYCHA）IT基础设施和运营部门为维护和保持业务应用程序的最佳性能，以为纽约市住房局的居民、员工和供应商提供业务用户支持。有经验的企业架构师2级，具备强大的数据库管理技能以及OCI云迁移经验，负责迁移/升级/管理/维护和支持Oracle EBS财务系统以及Kronos/Siebel/Maximo/UCM/SOA数据库，同时协助Discoverer/Apex/Hyperion集成和支持。
工作范围：
1. 升级和配置当前的Oracle EBS应用程序到最新的R12.2版本。
2. 定期在Oracle财务系统上应用最新的AD/TXK、ETCC、安全性和错误修复程序补丁。
3. 将当前的12c数据库（SIEBEL/MAXIMO/UCM/UCM-HR/SOA）升级和配置到最新的19c版本。
4. 定期在OCI云和本地数据库上应用最新的安全补丁。
5. 在OCI到本地或OCI到OCI上配置多节点RAC拓扑结构上的R12.2 Oracle EBS应用程序环境，并配置负载均衡器设置。
6. 通过实施SSL配置，保护所有的EBS外联应用程序。
7. 使用Dbaascli配置/管理/监控ExaCs云备份。
8. 为所有的PROD数据库建立高可用性（Oracle Data Guard设置）。
9. 有从本地到Exacs云或从Exacs到本地迁移数据库或应用程序的经验。
10. 在EBS/数据库升级项目期间支持应用程序团队。
11. 与开发团队合作，为每个发布版本将应用程序代码迁移到Stage/Prod数据库。
12. 每天早晨对所有的PROD环境进行健康检查。
13. 通过与NYCHA内部应用程序团队（Siebel、Maximo、UCM、Psigen、Inspire、UCM-HR）协调，领导QA和性能测试工作，作为DBA升级的一部分。
14. 为升级后的PROD数据库设置备份和恢复程序。
15. 在企业管理器中设置数据库和应用程序监控。
16. 为所有环境构建和设置每日健康检查报告/日常维护活动的自动化脚本，如清理/轮换日志。
要求：
1. 至少15年的Oracle E-Business Suite升级/云迁移/管理经验。
2. 至少15年的Oracle数据库管理/升级/云迁移和性能调优经验。
3. 至少10年的Discoverer/Apex/Hyperion经验。
4. 至少10年的WebLogic应用服务器管理经验。
5. 使用（Shell/Python）脚本编写自动化的技能。
6. 良好的沟通能力。
7. 团队合作能力强。
日常职责/任务：
设计和实施配置。
保护基于Oracle的系统和应用程序。
与开发团队合作进行应用程序迁移。
设计、构建和部署自动化脚本。
职位类型：合同
薪水：每小时77.22美元至82.06美元
经验水平：
• 2年
• 8年
工作时间表：
• 白天班
• 周一至周五
教育：
• 学士学位（必需）
经验：
• Oracle E-Business Suite：10年（首选）
• Oracle数据库管理/升级/云迁移：10年（首选）
• Discoverer/Apex/Hyperion：10年（首选）
• WebLogic应用服务器管理：10年（首选）
工作地点：亲自前往 
New York