沙特阿拉伯的新国家航空公司Riyadh Air正在寻找全球人才，以实现成为世界上最具启发性的航空公司，并提供卓越的客户体验的目标。
工作目标：
通过与其他航空公司建立创新的、基于数字化的商业和战略合作伙伴关系，支持Riyadh Air在全球网络覆盖和市场渗透方面的最大化。
关键职责：
· 鉴别、分析和开发新的航空公司合作伙伴机会的商业案例
· 确保每个合作伙伴关系获得内部利益相关者的支持，包括高层管理人员。
· 准备、领导/支持与目标航空公司合作伙伴的谈判过程
· 确保每个合作伙伴关系的谅解备忘录/合同得到充分执行和记录
· 在整个业务范围内测试、实施和沟通每个合作伙伴关系
· 为每个航空公司合作伙伴设立、监控和分析商业/客户关键绩效指标
· 组织、进行并跟进与每个合作伙伴的定期绩效评估
· 根据绩效和战略适配度重新谈判/终止合作伙伴关系
· 确保合作伙伴关系与Riyadh Air的商业、客户和技术提议相一致/适配
专业经验：
· 至少10年的航空业经验，最好在2-3个不同的航空公司/地点工作
· 至少5年的全球全服务航空公司端到端航空公司合作伙伴管理经验，涵盖从基本的联运到合资企业和全球联盟的所有构造。
· 2-3个其他相关职能的经验：网络规划、收益管理、分销、商业规划与分析、控制、客户体验和忠诚度管理。
· 具备对传统GDS/PSS和下一代基于数字化的订单管理/NDC环境的理解和熟悉，并了解其相互作用。
学术资格：
· 最低要求：来自认可大学的学士或硕士学位，理想情况下专注于经济学、商业管理、国际事务/关系或法律。
· 优先考虑：相关行业认可的资格证书（如航空/航空管理、航空法等）。
技能：
· 高度熟悉关键航空决策和管理支持/分析工具（网络建模、航班计划分析、商业报告和分析、库存和定价管理、预订和出票）。
· 熟练使用MS Office，特别是Excel、PowerPoint、Teams和SharePoint。
语言能力：
· 英语为母语或具备流利的书面和口语商务水平。
· 另一种语言为母语或具备流利的书面和口语商务水平：阿拉伯语、普通话、西班牙语、法语或德语。
能力：
· 具有创新思维，适应转型：能够在Riyadh Air的尖端数字化环境和其他航空公司运营环境或商业模式之间架桥。
· 高度组织能力，自我启动：能够主动行动，同时处理多个有时相互冲突的优先事项。
· 对于模糊/隐晦的情况感到舒适：能够将高层指导/思维转化为有意义、可执行的行动计划。
· 出色的书面和口头沟通能力，以及强大的分析能力，在组织内外的各个层面上都能运用。
· 能够在跨职能团队中有效工作-积极主动、有说服力和坚持，同时保持冷静、专注和外交。
· 具有开放的思维、国际化、多元文化的思维方式-在一个高度多样化的组织中工作，并在面向全球的职位中获得动力和激情。 
利雅得