职位描述
在Audible，我们相信故事有着改变生活的力量。这就是为什么我们与世界领先的创作者合作，为全球数百万听众制作和分享有声故事的原因。我们是梦想家和发明家，来自各种背景和经验，以互相赋能和激励为己任。想象一下你在我们身边的未来。
关于这个角色
我们正在寻找一位高度积极的媒体经理加入我们的宣传媒体团队，担任为期12个月的产假合同。在悉尼工作的理想候选人是一个充满激情和有组织能力的个人，具有良好的沟通和项目管理技巧，注重细节和分析思维。
您将支持亚太区宣传媒体总监，提供有效的媒体战略和计划，增加我们的品牌知名度、考虑度和参与度，同时管理澳大利亚的媒体布局、预算控制、竞争对手跟踪和测试与学习部署，不断推动媒体流程改进。
与我们的媒体代理紧密合作，您将领导活动策划、执行、报告和分析，并制定相关举措，支持关键绩效指标的跟踪、优化和交付。
与品牌、内容、绩效媒体、公关和数据与分析团队有效合作，确保综合传播方法也是您工作中至关重要的一部分。
关于您
在这个角色中取得成功需要您是一个自我激励、有好奇心的人，通过以受众为先的视角看待媒体机会，您将良好地沟通，具有优化工作方式的经验，能够很好地管理时间，并在动态环境中快速学习。您将在一个协作的团队文化中蓬勃发展，在这里没有一天是相同的；您的灵活性和优先级管理将确保您在日常活动和长期项目之间保持适当的平衡。能够与来自不同国家的跨职能团队共同管理复杂任务将是您成功的重要驱动因素，您对展示计划回报率的热情也将是重要的。
最重要的是，我们正在寻找有助于在我们的宣传媒体战略和执行中实现重大变革的人，并能与内部团队和外部机构有效合作，勇于思考、挑战常规，推动Audible在澳大利亚的增长。
关于Audible
Audible是领先的音频故事制作和提供商。我们激发听众的想象力，提供充满启发和洞察力的沉浸式电影体验，丰富客户的日常生活。我们的Hub+Home混合工作模式为员工提供了在共同办公空间（Hub工作）和远程工作（家庭工作）之间的灵活性。更多信息，请访问adbl.co/hybrid。
为了和解的精神，亚马逊承认澳大利亚各地的传统守护者及其与土地、海洋和社区的联系。我们向他们的长者们致以敬意，并将这份尊重延伸给今天的所有土著和托雷斯海峡岛民。Audible致力于建立一个多元包容的工作场所。Audible是一个平等机会的雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律保护的身份为由进行歧视。
关键工作职责
作为媒体经理，您将...
• 制定并执行多渠道宣传计划，推动新会员增长。关键渠道包括（但不限于）电视、BVOD/CTV、户外、高级在线视频、社交媒体、音频和影响者
• 与亚太区宣传媒体总监密切合作，制定增加品牌知名度、考虑度和参与度的媒体战略
• 制定并拥有活动媒体简报，管理内部团队的简报输入，并引导机构对简报的回应以满足所需的时间表
• 与绩效团队合作，推动全漏斗规划和思考
• 与绩效媒体和数据与分析团队合作，了解和量化宣传媒体支出对获客的影响
• 制定宣传媒体支出的测试与学习计划，以更好地了解营销回报率
• 与数据与分析团队合作，了解媒体组合建模的见解，并将这些经验应用于未来的计划
• 与媒体代理团队和媒体供应商建立积极和建设性的关系
• 充分了解影响者领域，然后与我们的机构和品牌与内容团队合作，制定本地影响者战略，树立Audible品牌在文化中的地位
• 展示对澳大利亚媒体市场的深入了解，利用任何新机会
• 与品牌和内容营销团队密切合作，影响创意方向，反之亦然
• 协助更广泛的营销和媒体团队改进报告和流程的建议
• 拥有竞争对手监测和报告的责任，并提出在目标市场维持竞争力的建议
• 与财务部门共同拥有财务流程，从采购订单批准到月度预算对账
我们可以接受在以下地点之一工作的候选人：
澳大利亚新南威尔士州悉尼
基本资格
• 学士学位，并具有市场营销相关工作经验
• 具备分析能力，能够解读数据并清晰地向所需受众解释洞察力
• 有制定有效品牌媒体计划的经验
• 有管理大型复杂预算的经验
• 有管理媒体代理的经验
• 熟练使用Microsoft Excel
优先资格
• 较强的利益相关者管理能力
• 一个热衷于合作的人，通过说服力影响和推动结果的记录
• 能够兼顾多个优先事项并高效管理时间
• 注重流程，能够主动优化工作方式
公司 - Audible Australia Pty Ltd
职位编号：A2541852 
悉尼