我们现在正在寻找一位有才华的软件工程经理，具备强大的领导和指导能力，加入我们的深度学习编译器团队。我们正在致力于开发技术，解决当前和未来一代GPU编译深度学习模型的难题。全球的学术和商业团体都在使用GPU推动深度学习的革命，从图像分类到语音识别、自然语言处理和人工智能的问题都取得了突破。随着深度学习模型变得更加多样化，使用编译器技术实现高性能和高生产力变得至关重要。加入我们的团队，共同构建能够推动整个深度学习社区的软件。
你的工作内容包括：管理一支经验丰富的编译器工程师团队，分析深度学习网络并开发编译器优化算法。制定团队目标以满足进度和目标，建立和演进影响组织的政策和流程，与高级管理层沟通团队的愿景和发展。与深度学习软件框架团队和硬件架构团队成员合作，加速下一代深度学习软件的发展。确保团队工作范围包括：定义公共API、性能调优和分析、为神经网络设计和实现编译器和优化技术，以及其他一般的软件工程工作。
我们希望你具备以下条件：计算机科学、计算机工程或相关领域的学士、硕士或博士学位（或具备同等经验），拥有9年以上的软件工程经验，其中至少6年担任管理职位。具备扎实的软件设计基础和对编译器和编程语言的深入理解。了解软件工程原则。
脱颖而出的方式：了解CPU和/或GPU架构。具备CUDA或OpenCL编程经验。熟悉XLA、TVM、MLIR、LLVM、深度学习模型和算法以及深度学习框架设计。了解编译器从前端到运行时环境的内部原理。
NVIDIA被广泛认为是科技界最理想的雇主之一。我们拥有世界上最聪明、最努力工作的人才。如果你富有创造力和自主性，我们希望听到你的声音！我们提供具有竞争力的薪水和丰厚的福利待遇，被广泛认为是科技界最理想的雇主之一。我们拥有一些思维前卫、勤奋工作的人才，并且由于持续增长，我们的专属工程团队正在迅速扩大。如果你是一位对技术充满热情、富有创造力和自主性的工程师，我们希望听到你的声音。基本工资范围为216,000美元至414,000美元。你的基本工资将根据你的位置、经验以及类似职位的员工的薪酬来确定。你还将有资格获得股权和福利。NVIDIA接受持续申请。NVIDIA致力于营造一个多元化的工作环境，自豪地成为一家机会均等的雇主。因为我们非常重视现有和未来员工的多样性，所以我们在招聘和晋升方面不会以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾身份或任何法律保护的特征为由进行歧视。 
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