我们是谁？
在Focused Labs，负责人是最高级别的从业者，因此是他们所从事工作的专家。他们在塑造和实施DevOps最佳实践、推动组织变革以及确保复杂软件项目的成功交付方面发挥着至关重要的作用。他们与客户建立信任和影响力-他们既不畏惧也不令人畏惧。与同事们一起，他们为我们为客户交付成功设定了标准。负责人通过成功交付客户的项目来捕获合同收入，并通过扩展和拓展工作推动业务的增长。我们深度地将工作的扩展与其交付的成功相结合。这个职位需要对DevOps方法论有深入的理解、丰富的实践经验以及出色的领导和沟通能力。
我们的价值观：
• 先倾听-在软件方面，我们是专家，但在客户领域我们是终身学习者。我们倾听、合作，并与客户密切迭代。
• 学习原因-我们对客户的成果深感投入，并运用我们的专业知识与他们一起做出明智的技术决策。
• 热爱你的工艺-我们热爱编程和软件工程的工艺。
你会做什么？
• 参与策略与执行：负责人与新客户启动项目，并与利益相关者持续管理目标和执行。因此，您将对客户的成功负责；负责管理利益相关者关系、项目时间表和预算，以及所有可交付成果的质量控制。
• DevOps实践发展：负责人是Focused Labs全面的DevOps实践领导者。通过过去的经验和与客户的合作，负责人将不断开发DevOps项目的实施方案。
• 顾问绩效管理：根据客户关系的规模，您可能会直接向您报告的顾问，或通过实践负责人的管理。
• 您是交付的典范，提升团队的整体水平，符合我们对交付的期望。
• 您将从您的项目中获得的见解、经验和方法带回给交付领导团队的其他成员，以便我们可以不断发展我们在整个交付组织中的沟通和实践培训。您的工作有助于我们不断追求更高的质量和一致性。
• 扩展和拓展合同：通过通过交付建立信任并深入了解客户上下文，负责人领导扩展和拓展销售努力。这也深度地将合同的制定与成功交付相结合。
你会做什么？
• DevOps战略和规划：
• 评估当前的开发和运营流程，并与高管领导合作，定义和制定与客户目标一致的全面DevOps战略。及时了解行业趋势和新兴技术，推动组织内的创新。
• 实施和自动化：
• 建立企业级基础设施计划，并为客户设计量身定制的解决方案，以便自助应用团队使用。设计与客户应用团队规模和需求相适应的DevOps解决方案。
• 建立或完善生产企业解决方案的定义和教育，包括SLA、SLO、安全合规、灾难恢复等。
• 与应用团队合作，构建自动化部署流水线、临时环境和生产部署流程。
• 教育和咨询企业组织如何利用现代DevOps实践和公共云的好处，同时保持安全和合规。
• 客户关系管理：
• 通过识别额外服务和解决方案的机会，扩大现有客户的合同价值。
• 作为客户的信任顾问，了解他们的业务需求，并相应地对齐DevOps战略。
• 团队管理：
• 管理与客户在其业务范围内合作的顾问团队。
• 提供指导、支持和指导，确保客户项目的成功。
我们对你感到兴奋的原因？
• 您有6年以上的DevOps工程师或相关岗位经验。
• 您能够与非技术利益相关者合作，并且可以参加与客户的日常会议。
• 您有顾问管理经验。
• 您有Java/Spring、C#/.NET、Python/Django、Javascript/Typescript/Node或类似的Web应用程序开发经验。
• 您有顾问的经验，并且在与客户和同行扩大影响力方面有良好的记录。
• 您具有基础设施即代码（IaC）和配置管理工具的实际经验，用于高效的基础设施提供和管理，如Terraform、Ansible或CDK。
• 您有管理24/7支持的经验和观点，利用PagerDuty、DataDog、New Relic、Prometheus、Grafana等工具。
• 您具有使用AWS、Azure和GCP上可用的基础设施即服务（IaaS）和平台即服务（PaaS）工具和平台的实际经验。
• 您使用过Prometheus、Grafana、CloudWatch、LogDNA等操作监控工具。
• 您具备强大的计算机网络基础知识，包括配置路由器、交换机、防火墙或负载均衡器的经验。
• 您可以在模糊不清的情况下导航，并带领团队度过难关。
申请前需要了解的事项：
我们认为员工应该得到公平和公正的报酬。薪资范围可能因您所在地区和以前的经验而异。芝加哥和丹佛的基本薪资范围为15万美元至22.5万美元，另有佣金率。 
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