AI商务信息学实习生 - 本科生,2024年暑期

15个月前全职
Elevance Health

Elevance Health

location 芝加哥
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AI商务信息学实习生将负责支持我们公司财务和IT创新团队的项目,与业务相关的人工智能创新和实施,评估提案和测试案例以获得资金支持,并进行关键分析以对整体业务战略产生有意义的影响。这是一个机会,可以进行创新性工作,获得实际经验,他们的工作将为我们公司的使命做出贡献,提升整体健康水平并推动健康超越医疗。 Elevance Health暑期实习项目是一个为期12周的沉浸式体验,旨在为学生提供真实的、具有挑战性的项目工作,提高商业敏锐度,接触高级和执行领导层,并有机会更多地了解医疗保健行业!实习生将参与职业和专业发展活动,以及与其他实习生和同事的网络活动。 主要项目福利: • 12周(5月20日至8月9日) • 有薪暑期实习 • 提供全职机会 • 灵活的混合工作时间安排 您将如何产生影响: • 支持AI数据分析师在涉及多个IT和财务团队之间协同的复杂项目上。 • 确定特定业务应用程序是否满足软件要求,以解决复杂和多样化的业务需求。 • 分析和设计解决方案,以解决财务部门的复杂和多样化的业务需求。 • 就AI应用和实施策略向业务合作伙伴进行咨询和协作。 最低要求: • 在认可的大学或学院攻读商务信息学、商务分析、计算机科学、经济学、市场营销或相关学位的BA/BS学位。 • 能够按照暑期实习计划规定的工作时间工作,每周40小时 • 必须有权在美国工作,无需未来的签证赞助要求 首选技能、能力和经验: • 熟练使用Microsoft Office产品,尤其是Excel • 出色的书面和口头沟通能力。 • 出色的解决问题、分析和组织能力 • 出色的公共演讲和演示技巧 #UR2024 请注意,Elevance Health只接受与Elevance Health签订协议的机构的报酬简历。任何未经请求的简历,包括提交给招聘经理的简历,均视为Elevance Health的财产。 我们是谁 Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的健康公司,致力于简化医疗保健。我们是一家财富25强公司,在医疗保健行业有着悠久的历史,寻找在组织的各个层面上都对我们的会员和所服务的社区产生影响的领导者。 我们如何工作 在Elevance Health,我们正在创造一种既能推进我们的战略,又能促进我们员工个人和职业成长的文化。我们的价值观和行为是我们文化的根源。它们是我们实现战略、推动业务结果和共同成功的方式-为我们的消费者、员工、社区和业务。 我们提供一系列市场竞争力的总体回报,包括绩效增长、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划(除非受集体谈判协议约束)、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k)+匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和财务教育资源等。 Elevance Health采用混合劳动力策略。除非由招聘经理明确指定为主要虚拟工作,否则员工每周至少需要在Elevance Health的办公地点工作一次,可能还需要多次。具体的上班时间要求和期望将在招聘过程中讨论。候选人必须居住在与Elevance Health相关地点的50英里范围内,或者每次通勤时间不超过1小时。 Elevance Health员工和社区的健康是Elevance Health的首要任务。我们要求在某些与患者/会员接触的角色中,所有新候选人接种COVID-19疫苗。如果您没有接种疫苗,您的工作机会将被撤销,除非您提供可接受的解释。Elevance Health还将遵守所有相关的联邦、州和地方法律。 Elevance Health是一家平等就业机会雇主,所有符合资格的申请人将获得与年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、基因信息、性别(包括性别认同和性别表达)、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的身份或状况无关的就业机会。需要在求职过程中获得住宿的申请人可以联系elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com寻求帮助。 请注意,Elevance Health只接受与Elevance Health签订协议的机构的报酬简历。任何未经请求的简历,包括提交给招聘经理的简历,均视为Elevance Health的财产。 我们是谁 Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的健康公司,致力于简化医疗保健。我们是一家财富25强公司,在医疗保健行业有着悠久的历史,寻找在组织的各个层面上都对我们的会员和所服务的社区产生影响的领导者。 我们如何工作 在Elevance Health,我们正在创造一种既能推进我们的战略,又能促进我们员工个人和职业成长的文化。我们的价值观和行为是我们文化的根源。它们是我们实现战略、推动业务结果和共同成功的方式-为我们的消费者、员工、社区和业务。 我们提供一系列市场竞争力的总体回报,包括绩效增长、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划(除非受集体谈判协议约束)、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k)+匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和财务教育资源等。 Elevance Health采用混合劳动力策略。除非由招聘经理明确指定为主要虚拟工作,否则员工每周至少需要在Elevance Health的办公地点工作一次,可能还需要多次。具体的上班时间要求和期望将在招聘过程中讨论。候选人必须居住在与Elevance Health相关地点的50英里范围内,或者每次通勤时间不超过1小时。 Elevance Health员工和社区的健康是Elevance Health的首要任务。我们要求在某些与患者/会员接触的角色中,所有新候选人接种COVID-19疫苗。如果您没有接种疫苗,您的工作机会将被撤销,除非您提供可接受的解释。Elevance Health还将遵守所有相关的联邦、州和地方法律。 Elevance Health是一家平等就业机会雇主,所有符合资格的申请人将获得与年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、基因信息、性别(包括性别认同和性别表达)、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的身份或状况无关的就业机会。需要在求职过程中获得住宿的申请人可以联系elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com寻求帮助。