职位标题：生物信息学软件工程师III（流程管道）
职位地点：加利福尼亚州圣卡洛斯，德克萨斯州奥斯汀，美国远程办公
职位概述
Natera公司的流程工程团队致力于构建和维护分析生物信息学流程，可将原始基因组数据可靠地转化为对全球患者群体具有临床意义的见解。我们优化研发和工程的开发速度。我们提供高质量、可靠、符合规定的生产生物信息学流程及相关基础设施，具有全球影响力和规模。我们为Natera的诊断测试提供商业成功所需的"秘方"。
流程工程团队正在寻找一名软件/生物信息学工程师，以开发具有全球影响力和巨大规模的新型和现有的生物信息学流程。在这个角色中，您将作为全球分布的开发团队的重要一员，与研发紧密合作，从统计模型和原型开发生产算法，并创建支持研究工作的数据分析工具。您还将与利益相关者密切合作，定义产品需求，并将需求转化为相应的软件设计。
主要职责
• 在支持Natera业务的流程组合中实现新功能和增强现有功能
• 从需求到部署，负责功能的端到端交付
• 高效地处理大型数值数据集
• 支持并扩展我们的下一代测序框架
• 故障排除和解决缺陷，编写可靠的单元测试，进行代码审查和根本原因分析
• 不断改进流程和程序，并宣传最佳实践
• 理解并符合监管、安全和数据隐私要求
资格：
• 计算机科学、生物信息学、信息系统等学士学位，优先考虑硕士学位
• 数据结构/算法课程
知识、技能和能力
• 容器化：Docker（首选），Singularity
• 编排：DNAnexus（首选），SevenBridges，Azure / AWS Batch，Cromwell，Kubernetes，Toil，miniWDL，AWS Omics（首选）
• 编排语言：WDL（首选），CWL，YAML，Nextflow，Snakemake
• 云计算：AWS，Azure，Google，AliBaba
• 编程语言：Python（首选），R，Java
• 源代码控制：GitLab（首选），Bitbucket，GitHub，TFS
• 出色的分析故障排除能力
• 出色的沟通和组织能力，尤其是在压力下解决问题
• 强大的技术文档能力
• 渴望在遗传学方面获得新技能
• 能够在快节奏的环境中取得成功并独立管理多个任务
首选技术：
• 在本地集群上进行高性能计算
• 生物信息学工具：GATK，SAMtools，bedtools，bwa，primer3等
• 安全/隐私：HIPAA，GDPR
• 生物学：下一代测序，Sanger测序，MLPA，PCR，Southern Blot
• 数据科学：机器学习，深度神经网络
薪酬范围列在上面，实际薪酬方案基于每个候选人独特的一系列因素，包括但不限于技能、经验年限和深度、认证和具体办公地点。由于劳动力成本的考虑，其他地点可能有所不同。
加利福尼亚州圣卡洛斯
1-1美元
我们的机遇
Natera™是细胞游离DNA（cfDNA）测试领域的全球领导者，致力于肿瘤学、妇科健康和器官健康。我们的目标是将个性化基因测试和诊断纳入标准护理，以保护健康并实现更早、更有针对性的干预，从而延长更健康的生命。
Natera团队由高度敬业的统计学家、遗传学家、医生、实验室科学家、商业专业人士、软件工程师和来自世界一流机构的许多其他专业人士组成，他们对我们的工作和彼此深感关切。加入Natera后，您将努力工作并迅速成长。与行业精英一起工作，您将受到挑战和激励，并为成为改变遗传疾病管理格局的公司之一而感到自豪。
我们提供什么
竞争力的福利 - 雇员福利包括综合医疗、牙科、视觉、人寿和残疾计划，适用于符合条件的雇员及其家属。此外，Natera员工及其直系家属还可以免费进行测试，并享受生育护理福利。其他福利包括产假和育儿假、401k福利、通勤福利等等。我们还提供丰厚的员工推荐计划！
更多信息，请访问www.natera.com。
Natera自豪地成为一家机会均等的雇主。我们致力于确保多元化和包容性的工作环境，欢迎来自不同背景、经历、能力和视角的人。包容性的合作有利于我们的员工、社区和患者，并且对我们改变全球疾病管理的使命至关重要。
我们鼓励所有合格的申请者申请，并且在考虑时不会因种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传信息、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的身份而加以区别对待。我们还会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪记录如何，符合适用法律的规定。
如果您位于加利福尼亚州，请阅读关于加利福尼亚州居民的重要信息。
链接：https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
请注意，Natera将仅与@natera.com邮箱域名的候选人联系。来自其他域名的电子邮件通信不是来自Natera或其员工，属于欺诈行为。Natera不会通过短信要求面试，并且在候选人与公司接触并与招聘人员和招聘团队交谈之前，不会要求提供个人信息。Natera认真对待网络犯罪，并将与执法机关合作，起诉任何相关的网络犯罪。
了解更多信息：
- BBB关于职位欺诈的公告
- FBI网络犯罪资源页面 
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