角色描述：
- 审查并理解测试团队的工作计划。
- 协助管理和指导测试团队的流程。
- 预见、识别、跟踪和解决影响自己工作以及测试团队和/或应用团队工作的问题和风险。
- 如有必要，制定备用计划。
- 在寻求团队负责人或测试团队负责人的帮助之前，先研究问题。
- 根据需要协助或指导测试人员。
- 开发对测试团队支持的系统业务需求的理解。
- 协助应用团队规划和执行组件和装配测试。
- 根据需要参与装配或产品测试执行。
- 定义产品测试计划和验收标准。
- 制定、更新和维护测试标准和程序。
- 解决测试过程中的问题/问题。
- 协助规划、创建和控制测试环境。
- 进行检查；解决问题。
- 与测试团队、应用团队和项目经理协调和执行装配或产品测试。
- 协助团队负责人或测试团队负责人监控预计完成时间（ETC）和分配任务的实际时间。
- 与测试团队成员合作，提升其测试技能并建立技术和更新测试发布安装程序。
- 通常了解行业和流程的新发展，并能在适当的时候应用到工作中。
- 确定工作任务的时间估计和计划。
- 定义和使用测试的入口/出口标准。
- 安排结构化的演练或检查；解决问题。
- 与用户合作，确保解决方案符合业务需求。
- 预见并解决团队特定的问题。
- 确定自己工作的时间估计和计划，并及时解决问题。
- 识别和跟踪问题、风险和行动事项。
- 创建产品测试和发布控制的测试模型（计划、数据和脚本）。
- 进行结构化的演练。
- 执行装配或产品测试。
- 按时完成分配的任务。
- 提供准确和有用的状态更新。
- 遵循质量标准。
- 能够在团队环境中工作。
- 完成分配的任务。
- 卓越的沟通能力，包括书面和口头。
所需/期望的技能：
所需/期望的技能 | 所需的经验年限（年） | 总年数 | 上次使用时间
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敏捷方法软件测试经验 | 所需 4 | |
iOS移动经验 | 所需 3 | |
卓越的口头和书面沟通能力 | 所需 0 | |
4年大学学位或等同的技术学习 | 非常期望 0 | | 
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