Accenture Flex为您提供由全球领先的专业服务公司Accenture提供支持的本地固定期限项目工作的灵活性。Accenture连续多年被《财富》杂志评选为最佳雇主100强和《多样性公司》杂志评选的最佳多样性公司50强。
作为Accenture Flex的员工，您将运用自己的技能和经验，帮助推动领先的组织和社区进行业务转型。除了为Accenture的客户提供创新解决方案外，您还将与Accenture各业务领域的高技能、多样化的人才网络合作，利用最新的新兴技术应对当今最大的商业挑战。
您将获得具有竞争力的报酬、福利计划和世界一流的学习资源。Accenture Flex的员工在项目所在的本地区现场工作，大大减少或消除了旅行的需求。
主要职责：
• 寻找一名中高级CosmosDB数据库管理员，确保客户的IT系统正常运行
• 您的日常工作包括监控数据库性能、优化和调整数据库，以及确保数据安全
• 监控数据库性能并解决问题，以确保系统运行最佳状态
• 优化和调整数据库，提高系统性能和效率
• 通过实施适当的访问控制和监控数据库活动，确保数据安全
• 与IT团队合作，确保数据库与其他系统无缝集成
• 在实施生命周期中为项目团队提供技术指导和支持
基本资格：
• 至少3年的Cosmos DB数据库管理经验
• 高中文凭或GED
优先资格：
• 数据库优化调整
• 数据库活动监控
• 数据库性能管理
Accenture的薪酬因多种因素而异，包括但不限于具体办公地点、职位、技能和经验水平。根据当地法律的要求，Accenture为加州、科罗拉多州、纽约州或华盛顿州可能招聘的职位提供合理的薪酬范围。我们接受持续申请，没有固定的申请截止日期。
福利信息请点击此处。
职位地点
加利福尼亚州：每小时58.65美元至68.65美元
科罗拉多州：每小时58.65美元至68.65美元
纽约州：每小时58.65美元至68.65美元
华盛顿州：每小时58.65美元至68.65美元
我们的信念
我们坚定地致力于多样性，旨在使我们组织中的每个人都有一种完全归属感。作为一项商业使命，Accenture的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。
包容和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性和创造力，这有助于我们更好地为客户和社区提供服务。点击此处了解更多信息。
平等就业机会声明
Accenture是一家平等就业机会雇主。我们相信，不应因为个人的差异（如年龄、残疾、种族、性别、性别身份和表达、宗教或性取向）而对其进行歧视。
所有就业决策都应在不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人状况、性取向、性别身份或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份状况或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础上做出。
Accenture致力于为我们的退伍军人提供就业机会。
有关详情，请查阅Accenture平等就业机会和积极行动政策声明的副本。
申请住宿
Accenture致力于为残疾人士或宗教仪式提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理住宿。如果您被Accenture录用，并需要住宿以履行您角色的基本职责，您将被要求参与我们的合理住宿流程。为促进招聘过程而进行的住宿不保证在录用后继续提供。
如果您希望被考虑为Accenture的就业机会，并且有残疾或宗教仪式的住宿需求，请免费拨打1 (877) 889-9009与我们联系，发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
其他就业声明
在美国就业的申请人必须具有不需要将来或现在为就业授权提供签证赞助的工作许可。
目前受Accenture客户或关联Accenture业务雇用的候选人可能无法获得考虑。
求职者在招聘过程中不必披露封存或被删除的定罪或逮捕记录。
公司不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己或他人的薪酬而解雇或以其他方式歧视他们。此外，具有访问其他员工或申请人薪酬信息的员工在其基本工作职能中不得向其他没有薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非该披露是（a）作为对正式投诉或指控的回应，（b）为了进行调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或（c）符合公司根据法律责任提供信息的要求。 
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