职位：内容主管[区块链/Web3]
内容主管负责监督所有内容计划，包括内部和外部的计划，跨多个平台和格式，以推动销售、参与度、保留率、潜在客户和积极的客户行为。该人员是内容和渠道优化、品牌一致性、细分和本地化、分析和有意义的测量方面的专家。该职位与公共关系、传媒、市场营销、客户服务、IT、产品等部门合作，以帮助定义品牌故事和客户解读的故事。
• * 职责**：
- 制定支持和延伸市场计划的内容策略，无论是短期还是长期，确定哪种方法适合品牌以及原因。不断演进策略是必须的。
- 在企业垂直领域制定一个功能性的内容日历，并确定每个垂直领域的所有者以特定的人群为目标。
- 监督作家、编辑和内容策略师；成为语法、信息传递、写作和风格最佳实践的裁决者。
- 将内容活动整合到传统市场营销活动中。
- 进行持续的可用性测试以衡量内容的有效性。收集数据并处理分析数据（或监督那些处理分析数据的人），并根据结果提出建议。与特定内容的所有者一起修订和衡量特定内容和市场营销目标。
- 制定内容创建、分发、维护、内容检索和内容再利用的标准、系统和最佳实践（包括人力和技术方面），包括实时实施内容策略。
- 利用市场数据开发内容主题/话题，并执行计划以开发支持观点和教育客户导致关键行为指标的资产。
- 建立请求、创建、编辑、发布和停用内容的工作流程。与技术团队合作，实施适当的内容管理系统。
- 定期进行竞争审查。
- 监督内容清单和矩阵的维护。
- 确保一致的全球体验，并实施适当的本地化/翻译策略。
经验要求：
- 至少2年的加密/ Web3行业经验
- 10-15年多渠道内容创作（出版、新闻等）方面的经验。
- 有为不同目标人群创建引人注目信息的经验。危机沟通经验为加分项。
- 需要有人力资源相关经验，包括招聘、管理、绩效评估、薪酬方案等。
- 具备受欢迎的编辑技能。
- 接受过使用文字、图像或音频讲故事的培训，并了解如何创作吸引观众的内容。
- 能够领导和激励大型创意人员和内容创作者团队，实现公司设定的目标。需要具备领导能力，以定义和管理涉及不同贡献者和内容类型的一组目标。
- 清晰表达创作一篇（或一系列）内容背后的商业目标。
- 具备项目管理技能，以在公司和持续的市场活动中管理编辑日程和截止日期。
- 熟悉营销原则（并根据数据适应或忽略它们的能力）。
- 优秀的谈判和调解能力。
- 出色的人际交往能力。
- 愿意接受变革并根据情况调整策略。
- 出色的说服和演示能力。
- 具备创建资源库或内容库的经验，包括SEO、翻译和版本控制。
- 需要不断学习最新的平台、技术工具和营销解决方案，通过合作伙伴关系进行学习。
- 通过媒体露面、采访、销售电话、展会等行为，作为公司的发言人和倡导者时感到自在。 
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