职位类型:
全职
招聘类型:
有经验的（相关工作和教育的结合）
所需学历:
计算机科学学士学位
出差百分比:
10 - 15%
职位描述
金融世界变化迅速。在FIS，我们更快。我们的团队被赋予学习、成长和产生影响的权力 - 在他们的职业生涯和社区中。我们提供推动世界支付、银行和投资方式的创新。如果你想在个人和职业上有所成长，我们想知道：你是FIS吗？
关于职位：
作为一名IT架构师和技术领导者，您将帮助设计我们的全球金融科技平台的性能和规模的基础。您的专业知识将影响选择、操作和管理我们环境中支持重要业务流程的系统和软件。在这个职位上，您将专注于我们资产融资应用程序，在资本市场借贷业务中。这个应用程序托管在我们的公共云环境中，并正在进行持续的现代化计划，以帮助支持该领域的高速增长。
关于团队：
您将成为一个专注于提供和维护高度稳定和可靠的托管环境，并极致关注客户卓越的SRE（站点可靠性工程）团队的一员。您将与多个学科的技术团队合作，提供并有机会影响我们为客户提供的解决方案。
您将做什么：
• 实施我们的云战略，并利用SRE（站点可靠性工程）实践改进我们的托管环境。
• 通过合作实施交付管道，推动CICD实践，为我们的战略应用程序。
• 识别和实施自动化，减少托管团队的TOIL和手动工作。
• 通过与开发团队合作并端到端工作，影响架构，确保可靠、稳定的托管解决方案，关注客户满意度。
• 指导初级员工了解公共云架构和运营原则。
您需要什么：
• 在分布式和异构计算环境中有五年或更多的经验，使用云原生技术实施。
• 有云服务提供商的“即服务”提供经验（基础设施、平台、软件）。首选MS Azure。
• 使用基础设施即代码来一致地配置和管理公共云环境。首选Terraform经验。
• 使用基于Git的版本控制系统来管理所有代码（例如IaC、配置、脚本）的经验。
• 使用虚拟机配置即代码来一致地配置和管理虚拟机的经验。首选Ansible。
• 有不同架构风格的经验（例如微服务、分层、单块）
• 有容器化和容器操作平台（Docker、Kubernetes）的经验
• 使用CD协调器自动化应用程序的部署和运营的经验。首选Jenkins或Harness。
• 使用基础设施和应用程序监控工具（Dynatrace、Azure Monitor）的经验
• 计算机科学或工程学学士学位，或具有相当经验
如果您具备以下经验，将会有额外加分：
• 有不同的应用程序部署模式的经验（例如重新创建、滚动、蓝/绿）
• 使用敏捷实践交付成果的经验
• 有SRE SLA/SLO/SLI框架的经验
我们为您提供：
在FIS，我们招聘最优秀的人才。作为回报，您将获得出色的福利，包括：
• 在金融科技领域创新的机会
• 个人和职业成长的工具
• 具有包容性和多样性的工作环境
• 投资社区的资源
• 有竞争力的薪资和福利
FIS致力于为员工提供令人兴奋的职业机会和具有竞争力的薪酬。此全职职位的薪资范围为$127,440.00 - $214,100.00，反映了该职位的最低和最高目标薪资，根据发布的角色、级别和地点确定。在这个范围内，实际的起薪将根据其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。工作地点的任何变化也会影响实际的起薪。请在招聘过程中与招聘人员咨询您所选择位置的具体薪资范围。
隐私声明
FIS致力于保护我们处理的所有个人信息的隐私和安全，以提供服务给我们的客户。有关FIS如何在线保护个人信息的具体信息，请参阅在线隐私声明。
EEOC声明
FIS是一家平等机会雇主。我们评估合格的申请人，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、遗传信息、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护的特征。这里是EEO法海报，补充文件在这里
对于位于美国的职位，适用以下条件。如果您被给予有条件的雇佣要约，您将需要接受药物测试。ADA免责声明：在制定这份工作描述时，我们注意包括所有成功履行这个职位所需的能力。然而，为了美国残疾人法案（ADA）的目的，可能或可能没有为ADA合理住宿的目的描述工作的基本职能。所有合理的住宿请求将根据具体情况逐案进行审查和评估。
招聘模式
FIS的招聘主要采用直接招聘模式；我们雇佣的人员中只有一小部分是通过招聘机构招聘的。FIS不接受未列入优选供应商名单的招聘机构的简历，并且不对提交给职位发布、我们的员工或公司其他部门的简历的相关费用负责。
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