全栈工程师 - Quizlet招聘

关于Quizlet 受我们相信任何人都可以学到任何东西的信念的启发，并由我们自己的好奇心驱动，我们构建了我们能想象到的最智能的工具，以帮助学生学习。 Quizlet是一款受欢迎的全球学习平台和应用程序，数百万学生、教师和普通人都在使用它来学习任何他们可以想象到的学科，无论是为了学校、工作还是作为个人兴趣的一部分 - 包括美国三分之二的高中生和一半的大学生。结合认知科学和机器学习，Quizlet通过自适应学习活动指导学生自信地达到他们的学习目标。我们正在成为用户生成的学习内容和参与度方面的无可争议的领导者，规模可与YouTube相媲美。 Quizlet估值10亿美元，已从Icon Ventures、Union Square Ventures、General Atlantic、Costanoa Ventures、Owl Ventures和Altos Ventures等投资者那里筹集了6000万美元的风险投资。为了服务于我们的全球学习者社区，我们的团队面临着宏大的技术挑战，并为不同文化和语言的使用案例进行设计。我们努力工作，像业主一样行事，并随时合作。我们对通过多种方法和各种工具为更多学习者提供动力充满激情。关于团队记忆和练习小组使用机器学习和人工智能驱动的技术，使学习体验有趣且有影响力。该团队的目标是将Quizlet从一个以美国为中心的拥有5000万活跃用户的公司扩展到为全球14亿学生人口提供教育的平台。关于角色我们正在寻找一名高级全栈工程师来帮助我们改进学习体验。这将包括不断改进我们当前的平台，该平台建立在React、NextJS、Hack和Spanner等现代工具之上。这是一个总部位于旧金山的混合角色。在这个角色中，您将会： • 使用React/Redux构建面向用户的功能并发布实验 • 使用Hack开发服务器端代码 • 与其他工程师合作设计和实现API • 构建自动化和抽象（例如可重用的UI组件）以提高开发速度 • 在前端架构和实现数据获取和状态管理系统 • 与产品设计师合作，迭代我们产品的设计和实现 • 发现并实施网站的性能改进 • 参与设计、代码和架构审查 • 观察用户测试以了解和改进可用性 • 调查可能对团队有用的新技术示例项目 • 设计A/B测试，通过数据驱动的决策来学习和改进新的用户体验 • 与数据科学和机器学习团队合作，设计和构建适用于我们的高级产品的高级用户功能 • 设计和构建RESTful API，以促进不同软件组件、服务或应用程序之间的通信 • 通过优化代码、数据库查询和整体系统架构来分析和改进软件应用程序的性能 • 领导应用程序的用户界面和用户体验的开发，以提高可用性、可访问性和用户参与度您需要具备以下特质 • 7年以上构建丰富、交互式Web应用程序的经验 • 对现代前端JavaScript库和工具有深入的了解 - 例如，我们使用NextJS、React、Redux、Flow、webpack和Prettier • 有使用服务器端代码和微服务的经验 - 我们使用Hack、Node.js和Python以及关系型数据库 • 在系统架构和设计方面具有丰富的经验，了解设计模式，能够解决复杂的技术设计挑战，并注重可扩展性和性能问题 • 有从概念到完成领导项目的经验 • 对您的工作对学生和教师的生活可能产生的影响感到兴奋 • 出色的组织和领导能力 • 能够指导初级工程师 • 通过假设驱动、以指标为重点、渴望测试和迭代来展示实验能力薪酬、福利和特权 • Quizlet是一个平等机会雇主。我们推崇多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。工资透明有助于减轻不公平的招聘做法，如歧视和薪酬差距。该职位的总薪酬具有市场竞争力，包括起始基本工资为18万美元至23万美元，具体取决于地点和经验，以及公司股票期权 • 与经理和团队合作，创造健康的工作与生活平衡 • 20个假期天数（我们希望您能利用它们！） • 有竞争力的健康、牙科和视觉保险（100%员工和75%家属PPO、HMO、VSP Choice） • 雇主赞助的401k计划，公司匹配 • 可以访问LinkedIn学习和其他资源，支持专业成长 • 带薪家庭假期、灵活支出账户、健康储蓄账户、通勤福利、健康福利 • 每年40小时的带薪休假，参与自愿项目我们努力让每个人都感到舒适和受欢迎！我们努力创造一个全面的面试过程，让Quizlet和候选人都有机会了解彼此，探索互利的合作伙伴关系。我们提供透明的环境，全面展示我们的团队！最后我们希望您对之前阅读的一切都感到兴奋。我们强烈鼓励您申请这个职位，即使您觉得自己不符合所有要求。Quizlet始终在寻找相信我们的使命并能以各种方式为我们的团队做出贡献的出色人才，而不仅仅是符合某种模式的候选人。我们倾向于行动，主动采取行动，并以交付结果为荣。我们尽可能做出明智的决策，但对于促进学习的好主意，我们不怕冒险。我们接受挑战，将努力视为精通之路。我们不断寻求学习的机会，我们怀着好奇心。对Quizlet来说，质量很重要，我们在做的每件事上都设定了高标准。我们以诚实和尊重对待彼此，鼓励激烈的辩论，并寻求批判性反馈。我们重视多样性、谦逊、透明和合作，认为这是实现个人、团队和公司成功的最佳途径。 Quizlet作为一个在线学习社区的成功取决于对多样性、公平和包容的坚定承诺。我们正在积极努力建立一个代表我们所服务的多样社区的团队，以及一个开放、包容的工作环境，所有员工都可以在其中蓬勃发展。作为一个平等机会雇主和致力于社会变革的技术公司，我们欢迎来自各个背景的申请者。我们鼓励妇女、有色人种、LGBTQ+社区成员、残疾人士和退伍军人申请。加入我们吧！对于所有招聘人员和安置机构目前，Quizlet不接受未经请求的代理简历和/或个人资料。请不要将未经请求的代理简历转发到我们的网站或任何Quizlet员工。Quizlet将不支付任何第三方代理机构或公司的费用，也不对与未经请求的简历相关的代理费用负责。所有收到的未经请求的简历将被视为Quizlet的财产。