Crossover是全球第一家提供全职远程工作的来源。我们的客户为顶级人才提供顶级薪酬。我们正在为我们的客户Trilogy招聘这个职位。你有能力吗？
你是否具备仅有最敏锐的眼睛才能达到的精确分析和设计能力？你能在一个高标准成为基准的环境中脱颖而出，将复杂的挑战转化为优雅的解决方案？
我们正在寻找一位具有将复杂性转化为清晰度的人工智能天才，来塑造革命性的教育体验。你认为你已经满足了所有的要求吗？那么这将是你展示自我的机会。
在Trilogy，我们不仅仅是在教育中尝试人工智能的想法，我们正在进行一次全面的变革。抛弃旧的手动测试创建方法。教科书已经过时。在这个职位上，你将运用生成式人工智能的力量设计深入主题的提示，要求它产生个性化、引人入胜且严谨的测试内容。
你在各种提示技术方面的经验将帮助你将复杂的框架综合成人工智能提示，产生与教育标准紧密对齐的锋利的测试问题。然后，你将通过制定以人工智能为先的评分标准来对输出进行质量控制，确保每个问题和答案都达到标准并激发好奇心，丰富学习过程。
这一切都是关于对卓越的不懈追求，持续的改进循环，以及对内容的奉献，这些内容不仅满足标准，而且超越标准。
如果你正在寻找一个可以将创意与技术融合，并且你的贡献会产生持久影响的职位，那么Trilogy就是你的归属地。赶紧行动，立即申请吧！
你将要做的工作：
- 设计可以生成与教育标准完全对齐的测试问题的人工智能提示
- 利用人工智能创建评分标准，评估所创建的测试内容的深度和对齐度
- 通过流程化的迭代过程增强测试内容，以确保持续提供优秀和具有挑战性的评估
你不会做的事情：
- 手动创建测试内容——你将使用生成式人工智能工具完成每项任务
- 开发代码来自动化系统——你将专注于使用人工智能进行测试设计，我们的工程师将处理技术细节
讲师的主要职责：
使用生成式人工智能和先进的提示技术来制作个性化、严谨且与教育标准对齐的测试内容
基本要求：
- 任何领域的大学学位（学士、硕士或博士）
- 有为标准化教育测试（如SAT、ACT、入学考试等）创建内容的经验
- 有使用生成式人工智能的经验，特别是使用先进技术（如少样本、零样本、思维链、自洽性）制作复杂提示的经验
- 以用户为中心的方法和能够从适宜性、准确性和相关性方面对内容进行批判性评估的能力
关于Trilogy：
数百家软件企业在Trilogy商业平台上运行。三十年来，Trilogy以三个方面而闻名：不懈追求顶尖人才、创新新技术和孵化新业务。我们的技术创新以简单的面向客户的设计为核心。我们孵化新业务的范围从全新的大胆想法到为现代云端堆栈重新架构现有项目。Trilogy是一个你可以与优秀的人一起工作、为自己的工作感到自豪并迅速成长的地方。
这个令人兴奋的职位涵盖了很多内容，这里的空间有限。如果你觉得有趣并想了解更多，请点击申请按钮。我们期待与你见面。
与Crossover合作：
这是一个全职（每周40小时），长期的职位。该职位立即可用，并需要与Crossover签订独立承包协议。该职位的薪酬水平为每小时50美元，相当于每年10万美元，假设每周工作40小时，每年工作50周。支付周期为每周一次。有关此主题的更多详细信息，请咨询。
接下来会发生什么：
- 你将收到一封电子邮件，其中包含一个链接，可以开始自主完成在线职位申请。
- 我们的招聘平台将引导你完成一系列在线“筛选”评估，以检查基本的工作匹配、与工作相关的技能，最后进行一些真实的工作特定任务。
重要提示：如果你没有收到我们的电子邮件：
- 首先，电子邮件可能需要15分钟才能发送，请刷新并再次检查。
- 其次，请检查垃圾邮件文件夹中是否有来自我们的电子邮件，将其标记为“非垃圾邮件”，因为你将收到其他电子邮件。
- 第三，请注意我们将发送到你在申请表上指定的电子邮件账户，默认情况下，这是你在LinkedIn上使用的电子邮件地址，可能与你已经检查过的地址不同。
- 如果所有这些都失败了，只需访问，重置你的密码，如果你已经使用LinkedIn EasyApply申请过。
Crossover职位代码：LJ-5159-AE-AbuDhabi-Instructor1 
阿布扎比