区块链和数字资产经理 - Deloitte招聘

我们正在扩大德勤的审计与保证区块链与数字资产业务。我们正在寻找希望在现有审计知识或会计经验的基础上构建，并将这些知识应用于令人兴奋的审计和咨询项目中，为我们的客户的财务、会计和运营部门增加巨大价值的专业人士。从数字资产的技术会计问题到新的标准实施，从复杂交易支持到区块链和数字资产的内部控制，我们团队的领导者将帮助您扩大您的经验基础，进一步发展您的职业生涯。在德勤，我们提供的服务采用一种旨在灵活适应客户独特情况和复杂性的方法。您将接触到各种行业、商业模式和财务会计领域，助力您的职业发展和专业成长。招聘截止日期为2024年5月31日。工作内容：作为区块链与数字资产经理，您将负责日常运营的团队。您将与团队密切合作，利用我们的尖端技术解决会计和其他问题。您将利用自己的各种技能成为我们团队中的敏捷领导者。其他职责包括： • 确定、准备并参与为新客户和项目制定提案 • 保持与市场趋势的联系，思考未来的创新解决方案 • 指导海外资源的整合，推动高效执行 • 开发、维护和利用德勤各职能部门的内部联系 • 成为公共和私人客户的信任顾问，协助处理会计、财务报告和内部控制事务 • 加强客户关系，通过卓越的质量、及时的执行和战略性的服务交付方法，创造更多的参与机会 • 监督、指导和培养各级员工。进行绩效评估，并为绩效反馈和培训做出贡献。制定和传达工作场所文化和行为准则。 • 领导团队进行财务报表审计 • 领导团队提供特定于区块链和数字资产的内部控制服务： • 设计流程和治理模型 • 确定新的风险和控制措施 • 进行控制框架的测试 • 评估区块链的可靠性 • 领导团队提供区块链和数字资产的审计准备工作 • 提供审计准备培训 • 评估公司现有的会计政策、内部控制、资源、报告框架和技术 • 提供审计协助服务 • 准备财务报表和披露 • 领导团队提供IPO准备和SEC报告服务（例如S-1表格） • 评估相关任务，包括IPO项目计划 • 评估复杂的美国通用会计准则、国际财务报告准则和SEC报告要求 • 确定要求，进行控制缺口评估，并设计控制措施 • 协助准备申报、财务信息和披露 • 支持特殊目的收购公司（SPAC）交易 • 领导团队提供数字资产交易的会计咨询服务 • 研究数字资产交易的会计处理方法 • 起草相关的加密资产和区块链披露，包括非通用会计准则的考虑因素 • 就非通用会计措施、指标和其他关键绩效指标提供建议 • 提供关于拟议的、现有的和新的规则的见解 • 与公司的审计师讨论复杂的会计事项 • 就涉及监管机构的复杂会计事项提供建议资格要求： • 会计或相关领域的学士学位或等值的相关经验 • 5年以上的会计师事务所或等值经验 • 2年以上的团队管理和监督经验 • 注册会计师（CPA） • 具备创造性思维、解决问题和激励团队的能力 • 注重细节、有组织能力、灵活并能适应变化 • 在快节奏环境中工作的能力得到证明 • 出色的书面和口头沟通能力 • 出色的演讲技巧，能够清晰简明地解释复杂问题 • 能够在虚拟环境中有效工作 • 根据您的工作内容、客户和行业/部门的需求，平均旅行时间可达50% • 可能提供有限的移民赞助优先条件： • 具备最新的美国通用会计准则（US GAAP）会计准则的技术知识 • 有研究和清晰记录会计问题和适用会计准则的经验 • 能够阅读复杂文件，综合和总结重要事实 • 具备管理客户关系的经验 • 愿意教授并提供在职培训 • 良好的项目和时间管理能力 • 熟练使用微软办公软件，尤其是Excel • 有财务报告和SEC要求方面的经验 • 熟悉国际财务报告准则（IFRS）和其他国际会计准则 • 能够在市场上建立影响力，建立人脉和建立关系，例如与大学校友保持联系此职位的工资范围考虑了在制定薪酬决策时考虑的一系列因素，包括但不限于技能、经验和培训、许可和认证以及其他业务和组织需求。披露的工资范围估计未经调整，不考虑可能填补职位的地理差异。在德勤，一个人被聘用时或接近职位工资范围的顶端并不是典型情况，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估计为93,660美元至209,560美元。您还可能有资格参加自由裁量的年度激励计划，具体规则取决于该计划的规定，奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。所有合格的申请人将根据适用法律获得平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的基础而受到歧视。