我们是一家领先的金融服务提供商，致力于为全球的客户和同事们做出更简单的决策，过上更好的生活。从我们的环境倡议到我们的社区投资，我们始终以价值观为先导。为了帮助我们脱颖而出，我们帮助您迈出步伐，因为当同事们健康、受到尊重并受到有意义的挑战时，我们都会蓬勃发展。立即了解如何与我们的优胜团队一起发展您的职业生涯，产生影响并推动真正的变革。
工作安排
混合
职位描述
机会
数字移动团队正在构建所需的能力，以使宏利能够向客户提供成功、高质量的产品和服务。作为数字移动团队的首席移动软件工程师，您将为我们现有和新的应用程序带来移动开发的专业知识。您将协助推动新客户体验的设计和改进，包括产品提供和为客户提供高质量的服务。您将与产品团队、宏利的多个技术团队和第三方供应商合作。
职责
• 领导数字移动小组
• 构建、编码、测试、维护高质量的软件
• 参与敏捷开发周期和仪式；支持快速迭代和开发
• 将用户需求转化为软件需求
• 负责设计和构建移动应用程序，处理测试和管理应用程序的版本和更新
• 接受并修改规范和标准
• 构建和编码复杂软件
• 管理开发项目的部分内容
• 指导低级别的团队成员
• 在整个部门贡献代码
• 对特定组织实体产生积极影响，并理解影响的性质
• 是顶级贡献者，并经常使其他人也能贡献。
什么激励您？
• 您关注客户，倾听、参与并为他们的利益行动。
• 您思维开阔，怀着好奇心探索利用敏捷方法实现业务成果的方式。
• 您善于团队合作，享受共同完成任务的乐趣。
• 您拥有主人翁精神，构建解决方案，专注于重要事项。
• 您做正确的事情，以诚信工作并勇于发声。
• 您分享人性，帮助我们建立一个多元包容的工作环境。
我们在寻找什么
• 计算机科学、信息系统或等同学士学位
• 至少8年以上移动应用程序开发经验
• 必须有4年以上React Native开发的实际经验，以提供IOS和Android的跨平台移动原生应用程序
• 具有使用ReactJS、React Hooks、Redux、JavaScript、ES6、TypeScript、HTML和CSS开发移动原生开发可重用组件的经验，并且对React-redux有深入了解
• 具有原生应用程序平台能力和API的经验
• 具备面向移动的DevOps流程经验
• 良好的职业道德、自我激励和结果导向
• 出色的沟通能力至关重要，具备较强的口头和书面表达能力
• 了解iOS（Swift、Objective C）或Android（Android SDK、Android Studio、Gradle、Java、Kotlin）
• 熟悉使用GitHub Actions、GitHub合并和分支的CI/CD构建流程
• 测试自动化经验
我们能为您提供什么？
• 有竞争力的薪资和福利待遇。
• 一个向上和向外延伸的成长轨迹，鼓励您追随自己的激情并学习新技能。
• 关注您与我们一起发展的职业道路。
• 灵活的工作政策和良好的工作与生活平衡。
• 专业发展和领导机会。
我们对您的承诺
• 价值导向的文化-我们每天都以价值观为先导，并共同将其付诸实践。
• 无限机会-我们创造学习和成长的机会，让您在职业生涯的每个阶段都能有所收获。
• 持续创新-我们邀请您帮助重新定义金融服务的未来。
• 实现多样性、公平性和包容性的承诺-我们营造一个包容性的工作环境，让每个人都能蓬勃发展。
• 倡导企业公民责任-我们建立一个造福所有利益相关者并具有积极社会和环境影响的业务。
关于宏利和约翰·汉考克
宏利金融公司是一家领先的国际金融服务集团，帮助人们做出更简单的决策，过上更好的生活。我们的全球总部位于加拿大多伦多，我们在亚洲、加拿大和欧洲的办公室主要以宏利的名义运营，在美国主要以约翰·汉考克的名义运营。我们为个人、团体和机构提供金融咨询、保险和财富管理解决方案。截至2022年底，我们拥有超过4万名员工、超过11.6万名代理人和数千名分销合作伙伴，为超过3400万客户提供服务。截至2022年底，我们管理和行政的资产总额达到1.3万亿加元（1万亿美元），其中投资资产总额为4,000亿加元（3,000亿美元），分隔账户净资产为3,000亿加元（3,000亿美元）。我们在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市为“MFC”，在香港为“945”。
宏利是一家平等机会雇主
在宏利/约翰·汉考克，我们接纳多样性。我们努力吸引、培养和留住与我们所服务的客户一样多样化的员工，并营造一个接纳文化和个体优势的包容性工作环境。我们致力于公平招聘、留任、晋升和薪酬，并在不歧视种族、祖籍、出生地、肤色、民族、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括怀孕和与怀孕相关的状况）、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或其他受适用法律保护的任何理由的情况下进行所有实践和计划。我们的首要任务是消除障碍，提供平等的就业机会。人力资源代表将与申请者合作，在申请过程中提供合理的适应措施。在适应措施请求过程中共享的所有信息将按照适用法律和宏利/约翰·汉考克政策的一致方式存储和使用。如需在申请过程中请求合理的适应措施，请联系recruitment@manulife.com。
薪资和福利
该职位的年薪基准如下。
首选地点
加拿大，安大略省-全职远程
预计薪资范围在
107,730.00加元-200,070.00加元之间
如果您在首选地点之外申请此职位，请联系recruitment@manulife.com获取您所在地区的薪资范围。实际薪资将根据当地市场情况、地理位置和相关的工作相关因素（如知识、技能、资格、经验和教育/培训）而有所不同。员工还有机会参与激励计划，并根据业务和个人绩效获得激励报酬。
宏利为合格员工提供各种可定制的福利，包括健康、牙科、心理健康、视觉、短期和长期残疾、人寿和意外伤害保险覆盖、收养/代孕和健康福利，以及员工/家庭援助计划。我们还为合格员工提供各种退休储蓄计划（包括养老金和全球股权所有计划，雇主匹配捐款）和财务教育和咨询资源。我们在加拿大慷慨的带薪休假计划包括假期、休假、个人和病假，并提供全面的法定休假。如果您在美国申请此职位，请联系recruitment@manulife.com获取有关美国特定带薪休假条款的更多信息。 
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