WordPress开发人员/网页设计师 - Strategic America招聘

关于SA - 我们的团队想象一下世界上最有才华的创意思考者。问题解决者。战略家。在Strategic America，我们不会接纳任何不合格的人。我们认为，如果你要创造出一生中最好的作品，最好与你喜欢的人一起做。在SA，我们一直对员工充满激情。自2021年以来，我们也是员工所有制的，参与员工股票期权计划（ESOP）。员工所有权确保SA保持独立，并允许我们才华横溢的团队成员分享公司的成功。每年的就业经验使SAers在公司中建立股权，在六年后完全归属。我们由员工领导、领导支持的ERGs（员工资源组）庆祝我们团队的多样性，促进包容性和归属感，并创建一个相互联系的空间。通过联系和理解，我们建立了一个更强大、更有活力的团队，并帮助每个人达到个人巅峰。关于SA - 公司当你加入SA时，你加入了一个战略团队（是的，这是我们的名字！），这个团队也是行动派。我们的重点是真实性，每天我们都帮助客户发挥潜力。如果你准备好迎接快节奏的环境，挑战自己，得到支持和回报，那就不用再寻找了。我们的客户依靠我们，而我们依靠彼此，共同努力，自我约束，因为我们在一起更好，我们知道我们总能找到更好的方法。我们为自己是一个充满活力的社区的成员感到自豪。福布斯最近将得梅因评为年轻专业人士居住的第一名。这是基于每月可承受的租金成本低、失业率低、快速找到工作的机会以及丰富的景点和活动。人口普查局指出，该市现在是中西部增长最快的都会区，人口接近一百万。虽然我们称得梅因都会区为家，但我们为自己在美国各地建立了一个成熟的远程劳动力感到自豪。最近被评为最佳雇主，SA因其全面的框架而获得认可，该框架在战略性投资福利、薪酬和员工沟通方面，以可持续的成本结构支持员工的健康、财务安全和职业发展。关于职位我们努力创造工作的意义，并提供的不仅仅是一份工作；一个归属和成长的地方。当我们迈向塑造未来的目标时，我们的员工体验是独特的。灵活性、联系、包容性和合作支持我们的幸福感，帮助我们成为最好的自己。因为当你觉得自己归属于某个地方时，工作就不再是工作，而是个人的事情。我们相信更好的员工会带来更好的结果。加入我们，让我们改变你的职业生涯！作为WordPress开发人员/网页设计师，你将会... • 与客户和内部团队合作，设计和开发视觉引人注目的网站，同时保持用户体验/用户界面最佳实践 • 将想法和需求转化为详细的交互流程、线框图和页面设计 • 为网络项目创建线框图、样式指南、网站地图和页面布局 • 协助将最终设计实施为符合项目规定和要求的工作前端解决方案 • 在多个浏览器和设备上进行严格的QA和测试，以确保设计准确性，并根据需要进行调整 • 与项目经理、内容策划师、开发人员和其他机构人员合作进行项目 • 在需要时，协助设计营销活动的数字创意（横幅、电子邮件活动、插图等），并注重协调一致的营销策略 • 在每个项目的关键里程碑上向同行和客户利益相关者展示和协作设计 • 搭建前端设计和后端开发之间的沟通桥梁 • 提出设计流程的想法和改进，并积极寻找更好的方法 • 了解最新的用户界面、用户体验、搜索引擎优化和设计趋势 • 其他分配的职责。资格要求（包括教育和经验）知识 • 精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign、Adobe XD），在网站设计方面有良好的记录 • 出色的设计概念技能，包括排版、颜色、样式等 • 有品牌指南的使用经验 • 理解响应式设计和数字用户体验 • 有WordPress内容管理系统的经验 • 精通HTML、CSS和JavaScript 技能 • 出色的组织、演示和时间管理能力 • 在期限驱动的工作环境中管理众多任务的能力 • 积极主动、足智多谋和强大的解决问题的能力 • 能够在组织内部和外部的各个层面与个人进行协作和有效沟通 • 在面向客户的环境中感到舒适（电话、演示等） • 必须能够在快节奏的环境中工作 • 附加：了解无障碍标准和构建符合ADA要求的网站的知识教育 - 学士学位或与之相当的专业工作经验经验 - 5年以上的网站设计经验。具有强大作品集的技能展示。优先考虑掌握Photoshop、Illustrator和其他视觉设计/线框工具的前端设计技能（HTML5、CSS3、JavaScript）认证、许可证、协会等 - 无体力 - 可以根据需要提供合理的适应措施，以使残疾人能够履行必要职能。出差 - 需要很少出差。我们正在考虑当地候选人，他们将按照混合时间表工作，以及爱荷华州以外的全职远程候选人。我们对包容性和多样性的承诺我们自豪地成为全国仅有的14个机构之一，也是中西部地区的第一个机构，获得4A的工作场所启蒙认证®。我们不能没有我们的员工的参与，他们参加了关于种族、民族、性别、性取向、年龄、残疾和信仰的数字学习课程。在SA，我们致力于创造一个包容和多元化的环境，让各种背景的人都能蓬勃发展和感到受欢迎。在这里了解更多关于我们的承诺。不满足这个角色的每一个要求？研究表明，女性和有色人种在不符合每一个资格要求的情况下申请工作的可能性较低。因为我们完全致力于我们的多样性和包容性文化，这种文化反映了我们服务的客户和我们工作的社区，如果你对这个角色感到兴奋，但你的资格并不完全符合，我们鼓励你仍然申请。你可能是这个角色或其他角色的合适候选人。