我们帮助世界更好地运行
我们的公司文化专注于通过共同构建突破性创新来帮助员工实现创新。我们如何做到的？我们每天都专注于为明天打下基础，创造一个接纳不同、重视灵活性并与我们以目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供高度协作、关怀的团队环境，强调学习和发展，认可你个人的贡献，并提供各种福利选择供你选择。立即申请！
概要：
在SAP，我们将AI技术的力量发挥到极致，将其与我们强大的行业专业数据和深入的流程知识相结合。我们的愿景是将复杂的AI能力融入每个SAP应用程序中，彻底改变企业运营的方式。大型语言模型（LLM）具有改变我们工作和开发产品方式的巨大潜力。它们正在重塑各个领域的机器学习格局。我们的目标是将LLM的力量与SAP应用程序中的业务AI问题的知识图谱相结合。
与你的团队会面：
SAP的AI组织致力于将AI无缝融入所有企业应用程序，使客户、合作伙伴和开发人员能够改进业务流程并创造卓越的商业价值。加入我们的国际AI团队，创新蓬勃发展，个人发展机会丰富，与卓越的同事们全球合作。
职位：
你的优势：
我们共同构建突破性创新
SAP的创新帮助全球超过40万客户更高效地合作，更有效地利用商业洞察力。最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，SAP已经发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者，包括数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和超过10万名员工的云公司，我们以目标驱动和未来导向为特点，具有高度协作的团队伦理和对个人发展的承诺。无论是连接全球产业、人员还是平台，我们都帮助确保每个挑战都得到应有的解决方案。在SAP，我们共同构建突破性创新。
包容性使我们取得成功
SAP的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式有助于确保每个人（无论背景如何）都感到被包容，并能够发挥出最佳状态。在SAP，我们相信每个人为我们公司带来的独特能力和品质使我们变得更强大，我们投资于员工以激发信心，帮助每个人实现他们的全部潜力。我们最终相信释放所有人才，创造一个更美好、更公平的世界。
SAP自豪地成为一个机会均等的工作场所，并且是一个积极的行动雇主。我们致力于平等就业机会的价值观，并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供无障碍设施。如果您有兴趣申请SAP的职位并需要住宿或特殊协助来浏览我们的网站或完成申请，请发送电子邮件至招聘运营团队：Careers@sap.com。
对于SAP员工：只有永久职位符合SAP员工推荐计划的条件，根据SAP推荐政策中设定的资格规则。对于职业培训中的角色，可能适用特定条件。
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合格的申请人将获得平等就业机会，不考虑他们的年龄、种族、宗教、国籍、种族、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表达、被保护的退伍军人身份或残疾。
薪酬范围透明度：SAP相信薪酬透明度的价值有助于建立诚实和支持性的文化，是向外展示SAP对薪酬公平的承诺的重要一步。SAP提供适用于发布职位的职业级别的基本工资和可变激励目标的年化薪酬范围。该职位的目标组合范围为178,500 - 275,200美元。要向成功的候选人提供的实际金额将在该范围内，具体取决于每个案例的关键因素，包括教育、技能、经验、职位范围、地点等，通过选择过程确定。任何SAP的可变激励都包括一个目标金额，任何实际支付金额都取决于公司和个人的绩效。请参考此链接以了解SAP福利和资格要求的摘要：SAP北美福利。
招聘ID：383651 | 工作领域：软件设计与开发 | 预计出差率：0 - 10% | 职业状态：专业 | 雇佣类型：正式全职 | 其他地点：#LI-Hybrid
最近的主要市场：圣何塞
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职位类别：
云计算、企业资源规划、开发人员、测试、SAP、技术 
洛杉矶