在LaSalle Network，我们的使命是培养关系，帮助组织更快地招聘，并将优秀的候选人与令人兴奋的机会联系起来。凭借超过25年的经验，我们已经确立自己为全国领先的人力资源和招聘公司。我们的成功得益于一支致力于超越客户和候选人期望的专业团队。
我们正在寻找一名技术销售经理来带领芝加哥办公室的团队。这个角色是生产和管理的动态结合-作为一名技术销售经理，您不仅要超越个人销售配额，还要领导和激励1-2名客户执行人员的团队。您将有机会直接与高级领导团队互动，为您提供一个提升和完善管理技能的平台。
技术销售经理职责：
- 与领导合作，执行技术行业的整体销售策略
- 通过达到个人和团队的日常指标和收入目标，推动销售部门的增长
- 领导1-2名客户执行人员，指导他们达到并超越销售配额
- 培养协作、竞争和以结果为导向的团队文化
技术销售经理要求：
- 至少5年的冷呼销售经验
- 表现出对转向人员管理的兴趣，或者具有1-3年的人员管理经验
- 在技术销售或技术人力资源行业有过经验
- 能够为整体业务战略的发展做出贡献
- 在实现销售目标方面取得成功的经验
如果您准备在个人成就和团队成功相结合的双重角色中取得卓越表现，请申请成为LaSalle Network的技术销售经理。
谢谢，
Meghan McGrath
内部招聘负责人
LaSalle Network 
芝加哥