概述：
寻找一位经验丰富的基础设施总监，具有良好的业绩记录，负责监督实施计划，组织和管理员工以及整体运营，以确保组织的IT基础设施和DevOps服务的稳定运行。这个领导职位需要一位经验丰富的专业人士，对基础设施云技术和DevOps实践有深入的了解。
理想的候选人将推动创新，确保系统可靠性，并简化开发流程，以支持我们的组织目标。该职位将为IT基础设施运营和DevOps服务的所有方面提供整体战略和运营领导，包括硬件设计和交付、网络技术、服务器和存储、WAN、LAN、系统管理、协作、目录服务以及符合法规合规要求的对齐。
Core42是阿联酋的全国规模云和生成AI的推动者，将G42集团在多个技术领域的专业知识整合到一个平台上，用于公共部门和大型企业的转型。在作为主权云和HPC专家的基础上，我们将生成AI、网络安全、专业和托管服务的专业知识带到各个行业的全国规模项目部署中。
职责：
职责
• 制定并实施与业务目标一致的综合基础设施战略。
• 监督可扩展、安全和高性能基础设施的设计、实施和维护。
• 规划、指导和管理系统和网络基础设施的运作，包括Windows和Linux服务器、应用服务器、数据库服务器、文件和打印服务器、备份服务、托管电子邮件和网关、DNS、DHCP和Active Directory。
• 管理和维护企业存储和存储区域网络（SAN）环境，包括故障排除、性能规划、容量和连续性规划。
• 维护企业虚拟化环境（VMware），包括故障排除、性能监控和优化、容量、高可用性和连续性规划。
• 维护灾难恢复基础设施和文档，确保系统和应用根据其服务级别协议得到充分保护。
• 安排、运行和报告年度灾难恢复测试。
• 管理和监督所有新基础设施项目和现有基础设施升级的规划、设计、实施和文档编制。
• 在项目指导委员会会议上定期提供有关进度、预算和可交付成果的项目状态更新。
• 制定支持当前和未来运营需求的标准和操作程序。
• 制定并实施部门指标和正常运行时间统计。确保及时解决服务事故和完成服务请求。
• 制定并实施IT变更管理程序。管理和监督对生产应用程序的更新的规划和部署，并确认实施成功。
• 管理生产支持功能，包括建立程序、监控故障排除问题以及与供应商和内部团队的升级沟通。
• 领导和指导一支DevOps支持工程师团队，培养合作、创新和持续改进的文化。
• 推动DevOps最佳实践的采用，以增强开发流水线、自动化和发布管理
• 容器化技术（如Docker、LXC、Rocket）
• 与应用运营平台架构师和Microsoft Azure产品组合作，了解业务和技术需求
• 实施DevOps路线图，并通过与其他工程经理达成的关键绩效指标来衡量成功
• 执行其他职责和任务，如有需要、分配或要求。
资格：
资格
• 计算机工程或计算机科学专业的学士或硕士学位，或具备同等经验
• 在监督基础设施和DevOps职能方面担任领导角色的经验。
• 7年IT管理职位经验
• 7年管理Windows/Linux服务器和MS SQL Server数据库环境的经验
• 深入了解云平台（如AWS、Azure、GCP）和基础设施技术。
• 5年管理混合云基础设施（VMware/Azure/AWS/GCP）的经验
• 有管理企业级身份和访问管理解决方案（如Active Director和与第三方IAM的联合）的经验，用于单点登录，包括多因素身份验证。
• 10年虚拟化平台和技术的经验和了解
• 在制定基础设施战略和执行基础设施变更管理原则方面具有丰富经验
• 有使用现代网络/防火墙和存储技术（如Cisco Palo Alto或类似产品、NetApp Clustered Ontap或类似产品）的经验
• 有管理SQL和SQL数据库平台（如MSSQL、MySQL、MongoDB或类似产品）基础设施的经验
• 有建立和管理SOC和NOC标准、政策和操作程序的经验
• 有为本地和云基础设施创建灾难恢复计划的经验。
• 在实施和管理DevOps实践、CI/CD流水线和自动化工具方面具有丰富背景。
• 有容器化和编排技术的经验（如Docker、Kubernetes）。
• 6年支持DevOps环境的经验
• 出色的沟通、概念、批判性思维、分析和解决问题的能力，组织能力
• 判断和决策根据潜在行动的相对成本和收益来选择最合适的方向，以支持我们的业务
• 复杂问题解决识别复杂问题，并审查相关信息以制定和评估选项并实施解决方案。
• 熟悉安全最佳实践和合规标准。
• 出色的领导、沟通和协作能力。
• 能够将技术倡议与业务目标对齐，并推动组织变革。
我们寻找的人才
如果您是一个以绩效为驱动的好奇心旺盛的人，能够适应不确定性，那么您将非常适合。您应该渴望与利益相关者建立有意义的合作关系，并努力创造独特的以客户为中心的解决方案。对行动的偏好和对AI领域新边界的征服的热情是Core42社区的核心。
Core42提供的工作机会
文化：一个开放、多样和包容的环境，具有全球视野，鼓励个人成长，并专注于开创性的行业首创创新。
职业：通过结构化培训计划和创新的高科技项目，提供出色的学习、发展和增长机会。
工作与生活：混合工作政策，以在办公室和家庭之间取得完美平衡。
回报：具有竞争力的薪酬福利计划，包括医疗保健、教育支持、休假福利等等。
如果您能自信地证明自己符合上述条件，请尽快与我们联系。
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原始职位：基础设施和DevOps总监，发布在GrabJobs上 ©。如果对此职位有任何问题，请使用GrabJobs上的“报告职位”按钮进行标记。 
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