Softrams是华盛顿大都会地区增长最快的数字服务公司之一,致力于打造以人为本、赋能的数字服务,重点关注HX、AI、云计算、DevOps和网络安全。我们在弗吉尼亚州利斯堡、马里兰州巴尔的摩和德克萨斯州普莱诺设有办事处,并在美国各地设有团队。
• 被评为2021年度技术领域的最佳工作场所
• INC 5000,美国增长最快的公司(连续两年)
• 华盛顿商业杂志评选的大华盛顿地区增长最快的75家公司之一
• 2020年度NXT UP - 联邦新兴技术和咨询公司
• 2020年首届华盛顿大都会最成功的公司
• 2020年华盛顿科技快速50强
• NVTC Tech 100(2019年、2020年)
职位描述
Softrams正在寻找一名具有扎实的Linux/Windows、Kubernetes和AWS经验的高级DevOps工程师,该工程师将成为一个协作和敏捷团队的一员,支持并提供面向关键健康IT解决方案的虚拟基础设施。优先考虑能够在疫情后在我们的马里兰州伍德劳恩或弗吉尼亚州利斯堡办公室工作的候选人。对于合适的候选人,这可以是一个100%远程工作的角色。
职责和责任
• 对基础设施即代码的概念充满热情,并利用现代工具在云中定义、构建和管理虚拟基础设施。
• 在AWS方面具有出色的实践经验。
• 对Windows系统(2019+)和Linux系统(CentOS、RedHat、Amazon Linux)以及主机、网络、安全、应用程序有扎实的理解,熟练掌握Shell脚本编写。
• 对Ansible、Jenkins、Terraform、Kubernetes等配置管理工具有扎实的理解和实践经验。
• 坚信通过自动化来实现基础设施和应用程序的一致、可扩展和无故障交付。
• 根据需要在周末或非工作时间支持生产问题/高严重性问题。
基本要求
• 具有至少8年以上所需技能的高级或领导级别经验。
• 作为devOps领导者在CI/CD和CM工具以及生态系统中的现代框架方面有工作经验。
• 在AWS方面有扎实的实践经验。
• 有Kubernetes部署经验。
• 有使用lambda、api-gateway、cloudfront等无服务器资源的经验。
• 具有解决和管理Linux系统的扎实专业知识。
• 创建清单并解决pod问题。
• 熟悉Helm。
• 理解k8s集群的RBAC。
• 有使用Ansible或Python的实践经验。
• 具有8年或更多使用terraform等编排工具的经验。
• 具有使用Jenkins等工具进行CI/CD的4年或更多经验。
• 具有使用Jira、Git和Confluence等敏捷工具的4年或更多经验。
• 具有证明工作成果和参与现代协作中心的社交可访问资料和认证的候选人。
• 优秀的团队合作能力,真正相信通过团队解决挑战。
• 愿意快速学习新技术和方法。
• 探索替代方案,并快速进行原型验证以验证假设的架构或解决方案。
• 对敏捷的核心原则有良好的理解,无论是在书面上还是在精神上。
优选资格
• 具备为大型复杂系统提出系统设计、架构、流程和运营概念的能力。
• 请在Github或类似平台上提供您个人或开源社区的任何代码。
• 在面试过程中能够展示对Ansible等配置管理工具的熟练掌握。
• 应具备AWS认证,或准备在加入日期后60天内获得认证。
• Kubernetes:服务网格、Gitops、保护集群、创建Helm Charts
公共信任许可证
此角色要求被聘用候选人进行公共许可证审查。过去5年内在美国至少停留3年是获得公共信任许可证资格的必要条件。
福利待遇
• 公司对医疗、牙科和视觉保险提供65%-75%的赞助(包括家属)。100%由雇主赞助的短期和长期残疾保险以及人寿保险(最低10万美元)。可选择人寿保险选项。
• 具有雇主匹配的退休401(k)计划。立即归属。
• 休假和病假
• 酌情奖金、即时奖励、礼品、基于任职时间的奖励。
• 公司赞助的基于角色的认证/培训。
• 每月Doordash DashPass订阅。
• 通过LifeMart ADP获得的团体折扣
工作地点
对于那些可能更喜欢短期或长期实体空间的人,我们在弗吉尼亚州利斯堡和马里兰州巴尔的摩都有开放的协作办公空间。然而,Softrams是一个100%远程优先的团队环境,这个角色是在美国境内的100%远程机会。Softrams工作在东部时区,标准工作时间是上午9点到下午5点,根据团队需求,开始和结束时间有一定的灵活性。
关于Softrams
Softrams是一家总部位于马里兰州和弗吉尼亚州的小型企业信息技术、咨询和解决方案提供商,专注于UX/UI、移动应用、DevOps、大数据分析、数据科学和网络安全等新兴技术。我们提供创新的技术实施,并构建以客户为中心的服务,这些服务简单、直观、可扩展、高效,最重要的是易于使用。
Softrams是一家机会均等/肯定行动的雇主。所有合格的申请人都将获得平等的就业机会,无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份如何。