我们是谁？
Generali是全球最大的保险和资产管理提供商之一。成立于1831年，公司在全球50个国家设有业务，2022年的总保费收入为815亿欧元。集团拥有超过82,000名员工为6800万客户提供服务，在欧洲拥有领先地位，并在亚洲和拉丁美洲扩大业务。可持续发展承诺是Generali战略的推动因素之一，公司的愿景是成为客户的终身伙伴，通过卓越的分销网络提供创新和个性化的解决方案。
这是您正在寻找的内容吗？
亚洲IT战略师是国际IT部门的一员，直接向国际IT负责人汇报。国际IT部门于2020年成立，负责推动国际业务单元通过技术的一致、快速和收敛的转型过程。
该职位的主要目标包括：
• 全面了解亚洲业务单元的IT架构、现代化愿景、现有计划、预算和重要项目，以发现不一致之处和可能的收敛机会。
• 全面了解集团和国际IT战略的所有IT学科。
• 支持定义和实施亚洲国际IT战略和架构准则，与集团IT战略、亚洲和业务单元市场、趋势、法规、法律和合规限制以及最佳实践保持一致。
• 协助创建一致的IT架构的景观，以及相应的倡议和项目，详细评估一些集团倡议的适应性（如云采用、移动网络中心、一体化财务等），提出其实施方案或一致的替代方案。
• 通过支持和监测当地业务单元的IT路线图以及执行亚洲国际IT战略来做出贡献。
• 支持业务单元准备每季度在业务单元战略评审会议和其他国际和集团论坛上讨论的IT议题。
我们正在寻找的是......
• 在运营/IT职位上拥有7年以上工作经验，最好是在保险行业或咨询行业。
• 在所有IT学科（主要是架构、应用、基础设施、预算、控制、组合、灾难恢复和业务连续性）方面具有制定IT战略的经验。
• 以前在PMO职位上积累的经验。
• 对亚洲IT市场、主要供应商和合作伙伴有良好的了解。
• 商业、数学、计算机科学或工程学的学习背景。
• 出色的微软办公软件技能。
• 流利的英语口语和书面表达能力。
• 良好的谈判和领导能力。
• 较强的分析和概念能力。
• 能够独立处理复杂任务，专注于核心问题。
• 能够管理和利用多样性和文化差异。
如果您有兴趣，如何申请？
Generali是一家平等机会雇主。所有申请人都将被考虑雇佣，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或残疾状况。我们欢迎任何具备合适技能和经验的人加入我们。
在Generali，我们也相信正是我们的差异造就了差异。我们的承诺是利用这种多样性创造长期价值，创新、可持续发展，为我们的员工、客户、合作伙伴以及社区带来差异。
如果您对无障碍性有任何问题和/或需要面试/工作场所的调整，请随时联系Sari Chung，电话3971-2653或电子邮件sari.chung@generali.com.hk。
收集的个人数据仅用于招聘目的。所有未成功的申请将在两年后销毁。 
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