通过将证据置于安全的核心位置，我们帮助客户在不断变化的网络攻击中保持领先。
Corelight是一家网络安全公司，将网络和云活动转化为证据。这些证据是顶级防御者用于主动搜索威胁、加快对网络安全事件的响应、获得完整的网络可见性以及使用机器学习和行为分析工具创建强大分析的证据。Corelight易于部署，并提供传统和基于SaaS的格式，是业界增长最快的网络检测和响应（NDR）平台。我们是唯一一个不仅利用自己的技术，还利用开源项目的力量提供入侵检测（IDS）、网络安全监控（NSM）和智能PCAP解决方案的NDR平台。我们向全球一些最敏感、最关键的大型企业和政府机构销售产品。
通过将证据置于安全的核心位置，我们帮助客户在不断变化的网络攻击中保持领先。
总结
Corelight正在寻找一位首席架构师来领导我们的产品和服务发展。作为首席架构师，您将负责设计和推动整体架构框架的实施，确保与业务目标、技术基础和前瞻战略的一致性。您的角色将涉及与利益相关者合作，监督架构倡议，并提供技术领导力，推动创新并实现可扩展、可靠和未来可持续的解决方案。虽然主要关注产品，但您将被要求在流程质量和工具方面工作，以改进整体研发组织。该职位向首席开发官汇报。
具体职责：
• 创建和维护架构路线图，优先考虑倡议和投资，以实现业务目标和战略目标。
• 发现创新机会、产品改进机会和采用新技术的机会。通过原型、技术评估和价值主张的阐述推动新想法的开发。
• 定义和维护架构标准、最佳实践和模式，确保在项目和倡议中保持一致性、可重用性和可扩展性。
• 建立和倡导内部/外部最佳实践、工具和想法，以改进应用程序和相关平台和服务。
• 与利益相关者、产品负责人和技术团队合作，了解并将新想法和业务需求转化为架构解决方案。
• 为开发团队提供技术领导和指导，确保遵守架构原则，并推动使用新兴技术和行业最佳实践。
• 管理一个由2-3人组成的团队，指导和辅导架构师和其他技术人员，营造增长和技术卓越的文化。
• 向领导层和团队负责人沟通运营状态。
要求：
• 在领先的产品公司担任首席架构师或首席技术官的多年经验。
• 持续的职业发展，最好从开发工程师开始。
• 成功产品交付记录，并参与内部和外部活动。
• 在网络、网络安全、云技术、Kubernetes和数据分析方面具有技术深度。
• 在技术领导和组织领导方面展示口头和书面沟通能力。
底线：
技术、沟通和领导能力的平衡。这三者都是必需的。
我们理解没有任何候选人完全符合任何工作的资格要求。经验有不同的形式；许多技能是可转移的，而热情则能起到很大的作用。比您的简历更重要的是清晰地展示技能、敬业精神和在不断变化且合作的环境中取得成功的能力。如果您的经验与我们寻找的要求接近，我们鼓励您申请。
背景和思维的多样性有助于更好地解决问题和更具创造性的思考，这就是为什么我们致力于为团队增加新的视角。
我们为自己的文化和价值观感到自豪——推动背景和思维的多样性、低自我结果、应用好奇心和对客户和社区的无私服务。Corelight致力于拥有地理分散但相互连接的员工基础，员工可以在世界各地的家庭和办公地点工作。在顶级风险投资机构（如Crowdstrike、Accel和Insight）的投资和不断增长的收入流的推动下，我们正在迅速扩大团队规模。
请访问我们的网站www.corelight.com了解更多信息。 
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