信息安全办公室顾问经理（网络工程） - Dice招聘

Dice是每个职业阶段的技术专家的首选职业目的地。我们的客户Capital One正在寻找以下职位。立即通过Dice申请！中心3（19075），美利坚合众国，弗吉尼亚州麦克林信息安全办公室顾问经理（网络工程）在Capital One，您将帮助咨询有关信息安全的倡议，项目和计划，以提高他们在信息安全方面的竞争力。您在风险和安全方面具有实用和务实的理解，但也愿意知道何时引入专家并升级。您与Capital One内的其他团队进行合作和创新，以推动创新。您熟悉云服务技术，如存储服务，安全性和访问控制管理，容器服务以及API实施和管理。您熟悉各种云计算模型，包括IaaS，PaaS和SaaS以及它们的架构差异。安全对我们在这里所做的工作至关重要，无论是保护我们的客户还是我们的员工。职责： • 担任业务线的中心信息安全联系人 • 协调和执行对业务和技术团队进行积极的信息安全咨询，涵盖基础设施安全性，弹性，数据安全性，网络架构和设计以及用户访问管理 • 充当Capital One信息安全能力，解决方案，政策，程序和标准的专家 • 影响客户利用安全能力和解决方案，将安全性转移到开发过程中的左侧并集成安全性 • 升级和管理网络安全风险 • 为业务提供特殊信息安全热点的临时支持 • 向高级领导层定期更新与您所在业务线的整体信息安全健康状况和风险环境有关的信息 • 与业务线领导合作，预测他们的目标和需求，以更好地为业务线服务关于您： • 您希望在一个非常快速发展，前瞻和现代的计算环境中工作 • 您对保护现代计算平台充满热情 • 您渴望不断学习新技术 • 您具有强大的概念思维和沟通能力 • 您能够在最少的监督下工作 • 您是一个具有团队合作的领导者，具有良好的人际交往能力，并能够与各种人和角色有效地进行接口，包括高级管理人员，IT领导者和技术供应商 • 您在压力下保持冷静和清晰的思维能力，并能够保守机密 • 您对战略业务目标有深刻的理解，并具有实现这些目标的能力基本资格： • 高中文凭，GED或等同证书 • 至少6年的网络安全或信息技术工作经验 • 至少6年的提供安全概念指导和监督的经验 • 至少6年的进行安全风险评估和安全架构审查的经验 • 至少3年的实施或评估以下经验：防火墙，网络访问控制，入侵检测，入侵防御，Web应用防火墙，负载均衡器和代理首选资格： • 学士学位 • 6年以上在保护公共云环境方面的经验 • 6年以上的架构，软件设计，网络和云基础设施经验 • 使用敏捷方法的经验 • 将安全概念应用于网络架构的经验 • 威胁建模经验 • 熟悉渗透测试或攻击和防御安全技术 • 在多云环境中进行漏洞管理实践的经验 • 将SaaS产品整合到企业环境中的经验 • 保护容器服务的经验 • 在受监管环境中的经验 • 熟悉AWS网络产品/技术（VPC，负载均衡，直连，传输网关，NACL和安全组） • 对核心网络概念（IPv4，IPv6，TCP / UDP，IP路由和IP子网划分）有深入的了解 • 评估第三方供应商漏洞的影响，风险和纠正经验 • 以下证书之一：AWS认证解决方案架构师，认证信息系统安全专业人士（CISSP）目前，Capital One不会为此职位的新申请人提供就业授权赞助。此角色的最低和最高全职年薪如下所示，按地点列出。请注意，此薪资信息仅适用于被聘用在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在此发布时愿意支付的金额。兼职角色的薪资将根据约定的常规工作小时数按比例计算。纽约市（混合现场）：经理，网络技术的年薪为20.14万美元-22.99万美元在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，并且在聘用时向任何候选人提供的实际年薪将仅在候选人的聘用信中反映出来。该职位还有资格获得基于绩效的奖励报酬，可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。奖励可能是自由裁量或非自由裁量，具体取决于计划。 Capital One提供全面，有竞争力和包容性的医疗，财务和其他福利，支持您的整体福祉。了解更多信息，请访问。资格根据全职或兼职状态，免税或非免税状态以及管理级别而异。此角色预计将接受至少5个工作日的申请。请勿联系中介。Capital One是一家致力于在工作场所实现多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不受性别（包括怀孕，分娩或相关医疗状况），种族，肤色，年龄，国籍，宗教，残疾，基因信息，婚姻状况，性取向，性别认同，性别重置，公民身份，移民状况，受保护的退伍军人身份或适用的联邦，州或地方法律禁止的其他任何基础而受到保护。Capital One倡导无毒工作场所。根据适用法律的要求，Capital One将根据有关刑事背景调查的要求以与之一致的方式考虑就业资格有犯罪记录的合格申请人，包括，至适用程度，纽约修正法第23-A条款；旧金山，加利福尼亚州警察法第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法案；费城的公平犯罪记录筛查法案；以及其他适用的联邦，州和地方法律和法规，涉及刑事背景调查。如果您访问我们的网站以获取就业机会的信息或申请职位，并且您需要帮助，请联系Capital One招聘部门1-或通过电子邮件与我们联系。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需的合理住宿时使用。有关技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至 Capital One不提供，认可或保证，并且对通过此网站提供的第三方产品，服务，教育工具或其他信息不承担责任。 Capital One Financial由几个不同的实体组成。请注意，加拿大发布的任何职位都是为Capital One Canada提供的，英国发布的任何职位都是为Capital One Europe提供的，菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp.（COPSSC）提供的。