公司描述
在Maple Leaf Sports＆Entertainment Partnership（MLSE）中，我们致力于创建一个代表我们社区的包容性工作场所，让所有员工都感到归属并能够充分发挥自己的潜力。我们是加拿大顶级体育和娱乐体验的领导者，也是北美领先的出色球迷体验提供商之一。我们是国家冰球联盟多伦多枫叶队、国家篮球协会多伦多猛龙队、美国职业足球大联盟多伦多足球俱乐部、加拿大橄榄球联盟多伦多阿尔戈诺茨队以及多伦多棕熊队（美国冰球联盟）、猛龙905队（NBA G联盟）、多伦多足球俱乐部II队（MLS NEXT Pro联盟）和猛龙崛起游戏俱乐部（NBA 2K联盟）的母公司。
MLSE拥有和/或运营我们的球队比赛和训练的所有场馆，包括Scotiabank Arena、BMO Field、Coca-Cola Coliseum Ford Performance Centre、BMO Training Ground和OVO Athletic Centre。我们还通过我们的餐厅（e11even和RS）和俱乐部（Hot Stove Club、ScotiaClub和Platinum Club）为多伦多的球迷提供令人难以置信的现场音乐和娱乐活动，以及出色的烹饪体验。通过MLSE基金会，自2009年以来，我们已经向安大略省社区投资了4500多万加元，并通过MLSE LaunchPad提供一个让面临障碍的青年利用体育认识和发挥潜力的场所。
我们通过我们的共同目标实现所有这些-团结和授权我们的员工为我们的球迷和彼此创造非凡时刻。加入我们团队的行列吧。
职位描述
我们的组织正在寻找一名全职合同制的多伦多枫叶队比赛演示经理。比赛演示经理将在创意总监和执行制片人的指导下工作，负责指导和监督所有主场比赛的比赛演示工作。该职位的重点将放在提高球迷参与度、融入球员、创建高质量视频制作、创新技术和选择音乐上。作为这个职位的一部分，比赛演示经理还将与多伦多棕熊队合作，并需要无缝过渡两个团队之间。
职责
• 在所有多伦多枫叶队主场比赛中指导比赛演示工作，重点关注5个重点领域-球迷参与度、球员融入、视频制作、技术与创新以及音乐。
• 负责计划和执行所有场内和冰上娱乐活动和才艺，包括吉祥物、比赛团队、互动小组、滑冰队、公共广播员、风琴手、主持人、DJ和其他表演者。
• 计划和执行所有赛前、比赛中和赛后的活动、促销活动和相关的走廊激活。
• 开发和制作场内视频和球员内容以及球迷参与娱乐元素。
• 监督多伦多棕熊队的演示。
• 管理TML和棕熊队的预算和团队库存。
• 监督所有中场表演和国歌演唱人员名单。
• 管理（雇用、安排、指导和评估）所有全职和合同员工。
• 与全球合作伙伴团队密切合作，制作所有合作伙伴促销活动，并确保按照赞助商目标和团队理念执行。
• 与平等、多样性和包容性部门密切合作，实施教育性和包容性的比赛体验。
• 协助人才经理发展、培训和安排人才。
• 根据需要与外部供应商进行商品和服务谈判。
• 研究和记录NHL/体育比赛演示和特殊活动的方法和最佳实践；保持我们作为一家杰出机构的地位。
• 以高质量的方式呈现所有比赛和活动，牢记我们的愿景和价值观。
• 将所有比赛当晚的要求传达给相关部门。
• 协助其他相关职责和特殊项目。
资格要求
注意：在查看下面列出的资格要求之前，我们希望您知道，我们理解您可能不符合所有描述的资格要求，并且具有其他相关的专业知识和经验。我们邀请您在我们的在线申请的“发送给招聘经理的消息”部分与我们分享这一点。
• 高等教育学位或体育管理、市场营销、活动策划或相关领域的3年以上相关经验。
• 3-5年的比赛运营/演示经验，包括指导或“呼叫”比赛/活动。
• 具有管理和激励团队的经验。
• 具有创造性的“大思维”，能够提出并执行新的概念和想法。
• 必须具备较高水平的曲棍球知识。
• 必须了解当前枫叶队及其历史。
• 具有高度的主动性，运用良好的判断力和常识。
• 在压力下表现出色；同时管理多个优先事项。
• 可根据需要在所有比赛夜/周末工作。
附加信息
申请截止日期：2024年2月12日
我们感谢所有申请人的关注，但只有那些被选中进行面试的人才会受到联系。
在MLSE，我们致力于建立一个公正、多样化和包容性的组织。我们是一家机会均等的雇主，我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份来歧视。MLSE将为有资格的残疾人士在求职过程中提供合理的适应措施。如果您在使用我们的在线申请系统时遇到困难，并且由于残疾需要适应措施，请发送电子邮件至accommodations@mlse.com。请注意，此电子邮件仅供适应措施请求使用。发送到此电子邮件地址的简历将不予考虑。 
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