关于我们
《福布斯》如何评价Web Summit成为“地球上最佳科技大会”？意义深远的联系。我们的科技活动令人难以忽视，因为我们使正确的人们能够更容易地相遇和连接。Web Summit的每个人都为实现这个目标而努力。
我们才刚刚开始。
我们始终希望在Web Summit已经取得的影响力基础上进一步发展。在未来几年，我们将把Web Summit带入新的市场，促进全球互联，凸显重要问题，并连接全球领导者，同时对我们遇到的环境和社区产生积极影响。
为了建设一个更好的公司，我们必须提升自己。我们通过寻找最有雄心的人与我们合作来实现这一点。
关于团队
社交媒体是Web Summit的核心。这是我们与观众沟通、分享新闻、更新和令人兴奋的公告的方式，也是公司的声音。您将领导Web Summit的社交媒体团队，为我们所有社交平台提供最优质的内容。您将作为更大的营销团队的一部分工作，该跨职能团队由世界一流的创作者和营销人员组成。
在Web Summit上，您将实现以下目标：
• 您将领导社交团队为我们超过300万关注者的全球受众创作原创和创新的内容。
• 您将创建并领导每个社交媒体渠道的内容开发，包括Twitter、Instagram、Facebook、LinkedIn、TikTok和YouTube。
• 您将创建内容日历，以帮助推动每个平台的参与度。
• 您将分析和报告我们的社交媒体渠道的绩效给关键利益相关者，并发现增加全球受众的机会。
• 您将为我们的活动合作伙伴和赞助商开发和扩展社交媒体内容产品。
• 您将与我们的设计和视频团队密切合作，为各种不同的活动创建引人注目的社交媒体内容。
• 您将与广告团队合作，在付费平台上推广我们的社交媒体内容。
• 您将与公司各个团队紧密合作，以支持和放大他们的活动。
我们寻找的技能和能力：
• 最好拥有市场营销、传媒或新闻学的硕士或学士学位。
• 1年以上团队管理经验。
• 5年以上社交媒体管理经验，曾在机构或全球品牌管理和执行跨平台的活动。
• 您对当前趋势、新兴故事和科技创新的重要发展有深入的了解，并对全球社会经济趋势有所了解。
• 您对创新和初创企业充满热情，不断寻求从世界各地科技生态系统的前沿学习更多。
• 需要出色的英语沟通能力。
• 具备为社交媒体沟通创建内容的经验。
• 具备衡量社交媒体成功的经验-确定内容的表现并根据需要进行迭代。
• 具备使用Adobe Photoshop、Canva和AfterEffects的经验将是一个加分项。
• 具备向高级管理层或外部利益相关者展示的经验将是一个加分项。
福利待遇：
• 全员可享受混合办公模式。
• 全额补贴的医疗保险、牙科保险、员工援助计划（EAP）等。
• 最高6%的养老金缴纳（仅限爱尔兰）。
• 专门的内部学习与发展部门，提供研讨会、在线学习和资源，帮助您在职业发展中取得成功。
• 公司提供笔记本电脑、丰厚的年假和灵活的工作安排。
• 我们自己的Tramway团队，为员工举办社区和提振士气的活动。
• 每年的公司聚会、慈善日和每月的健康谈话。
• 每年向所有员工发放1000欧元的健康补贴。
在Web Summit，我们欢迎多样性和包容性。我们希望来自各行各业的人才帮助我们在数字化会议行业的道路上前进。招聘决策完全基于经验、技能和业务需求。 
伦敦