职位类型：永久
参考代码：125645
主要地点：加拿大多伦多
所有可用地点：加拿大多伦多、加拿大伯灵顿、加拿大卡纳塔、加拿大渥太华
我们的目标
在德勤，我们致力于激励和帮助我们的员工、组织、社区和国家蓬勃发展。我们的目标是通过加速和扩大知识的获取来建立一个更美好的未来。目标定义了我们是谁，并给予我们作为一个组织存在的理由。
•享受灵活、积极和实用的福利，培养健康和联系的文化。
•体验一个注重健康的公司。
•期望您分享自己的想法并将其变为现实。
•您是否擅长开发创造性和创新性的见解来解决复杂的挑战？想要在下一代、前沿的产品和服务上工作，提供卓越的价值，并具有全球视野和范围？与您领域的顶级思想领袖合作？为一家提供杰出职业体验、具有包容和协作文化的世界一流组织工作？
您的典型工作日会是什么样子？
•T-SQL编程
•构建新的SQL视图、存储过程等。
•执行SQL查询优化。
•Node.JS/React.JS开发
•前端和后端网页开发
•ETL数据处理
•SSIS包维护和开发
•报告
•Tableau和Excel报告
•支持MS Access数据库旧应用程序
•理解现有代码以理解、排除故障和调整代码。
•创建符合德勤标准的用户界面
•与利益相关者沟通和互动，确定项目需求。
•清晰记录新需求和流程，并维护现有流程文档。
关于团队
在德勤，我们期望结果。令人难以置信的、有形的结果。德勤全球专业人员在实现这些结果方面发挥着独特的作用。我们跨越学科和边界为我们的全球组织提供服务。我们是德勤的引擎。我们制定和领导全球战略，并提供统一我们网络的计划和服务。在德勤全球，每个人都有机会领导。我们看到了您的观点和创造价值的能力的重要性。我们希望您融入其中——拥有一个包容的文化，关注工作与生活的平衡和幸福感，以及一个支持性和联系紧密的环境；但我们也希望您脱颖而出——有机会产生战略影响、创新，并承担必要的风险来留下自己的印记。德勤全球支持我们才华横溢的专业人员回答这个问题：您将产生什么影响？
全球品牌开发工具和资源，创造一个与我们的核心价值观一致的令人兴奋和引人入胜的品牌形象。我们的数字解决方案和战略提供了最佳的展示方式，以提升品牌知名度，增强我们的全球影响力，同时促进协作和连接。
够了关于我们的介绍，让我们谈谈你
•计算机信息系统或相关学位或相关经验的学士学位
•至少3年相关工作经验。
•扎实的SQL基础知识。清楚理解查询、连接、索引、视图、内置SQL函数和存储过程。
•扎实的面向对象编程语言基础知识；最好是JavaScript
•能够理解业务需求并将其转化为技术解决方案。
•能够理解和分析复杂的数据相互关系。
•必须能够优先考虑、承担项目责任并推动项目完成。
•出色的组织、分析、沟通和人际交往能力。
•细致入微是一项必不可少的技能。
•能够独立完成项目并在团队讨论中做出贡献。
•优秀的口头和书面沟通能力，能够与从员工到合作伙伴的各个人互动。
•以下技能有益但不是必需的：熟悉Access、VBA、Azure或其他云平台、Tableau、ETL和SDLC
总体回报
该职位的薪资范围为69,000美元至114,000美元，并且个人可能有资格参加我们的奖金计划。德勤在员工薪酬方面公平而有竞争力。我们定期在各个职位、行业、部门、目标和级别之间进行基准测试。我们的方法基于认识到人们独特的优势和贡献，并奖励他们所提供的价值。
我们的全面回报计划远远超出传统的薪酬和福利计划，旨在认可员工的贡献，促进个人健康和支持公司的增长。除了有竞争力的基本工资和变动工资机会外，我们还提供一系列能够使我们成为以人为本的组织的举措。一些代表性的例子包括：每年提供4,000美元的心理健康支持福利、1,300美元的灵活福利支出账户、38多天的休假（包括10个全公司范围的休息日，称为“德勤日”）、灵活的工作安排和混合工作结构。
我们对员工的承诺：德勤是潜力的实现之地。
做你自己，更多一些。
我们是一群有才华的人，想要学习、获得经验和发展技能。无论您在职业生涯的哪个阶段，我们都希望您能进步。
您塑造我们的影响方式。
不同的观点和生活经历使我们变得更好。无论您是谁，来自哪里，我们希望您觉得自己属于这里。我们提供灵活的工作选择，支持您以及您如何做出贡献。成为您想成为的领导者。
成为您想成为的领导者
有些人指导团队，有些人改变文化，有些人建立必要的专业知识。我们提供机会和经历，支持您作为领导者的持续成长。
拥有您想要的多个职业。
我们独特地能够为您提供新的挑战和角色，并为您做好准备。我们汇集拥有独特经验和才能的人，我们是建立持久友谊、同行和导师网络的地方。我们的TVP关注的是关系——领导者与员工之间的关系、公司与员工之间的关系、同行之间的关系以及我们社区内的关系。
下一步是您的
在德勤，我们一直致力于包容性经营——这始于拥有各种能力的多样化同事。德勤鼓励所有合格候选人申请该职位，他们代表加拿大社区的全部多样性。这包括但不限于残疾人士、土著社区的候选人以及黑人社区的候选人，以支持我们践行价值观、营造多样性、公平和包容的文化以及我们对我们的无障碍行动计划、和解行动计划和黑人北方倡议的承诺。
如果您需要招聘过程中的住宿（包括替代格式的材料、无障碍会议室或其他住宿），请通过accessiblecareers@deloitte.ca与我们联系；如果您有关于德勤面向土著人民的职业的任何问题（第一民族、因纽特人、美洲原住民），请通过indigenouscareers@deloitte.ca与我们联系。
通过申请这个职位，您将根据德勤全球人才标准进行评估。我们设计这些标准是为了在全球范围内为我们的客户提供一致而卓越的德勤体验。
德勤加拿大在全国范围内有30个办公室。我们承认我们的办公室位于龟岛的传统、条约和未被割让的领土上，并且仍然是许多第一民族、梅蒂斯人和因纽特人的家园。我们都是条约人 
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