我们的首席工程师是工程团队的领导成员，在整个组织中工作，为客户提供无障碍的体验，并保持最高的保护和可用性标准。
在优先级迅速变化的高速增长环境中，我们的团队在交付高质量的技术产品和服务方面取得了成功。
理想的候选人应具备广泛而深入的新兴技术知识，以推动业务成果，提升客户的在线体验，影响底线运营，并向应用商店交付屡获殊荣的应用程序。
职位职责
作为一名首席工程师，您将：
• 关注多个领域，并为工程团队提供领导力
• 在动态环境中展示全生命周期经验，分析、开发和维护应用程序
• 与产品经理、团队成员、客户和其他工程团队合作，构建愿景，解决构建企业级业务应用程序的复杂问题
• 对解决方案的质量、可用性和性能负责
• 在设计会议和代码审查中发挥领导作用，提升整个组织的工程质量
• 利用编程语言，如JavaScript、TypeScript、Swift、Objective C、Kotlin、Java、C＃、Dart、Python、SQL 和 NoSQL 数据库，容器编排服务，包括Docker和Kubernetes，以及各种Azure工具和服务
• 在职业上指导初级团队成员，帮助他们发挥自己的全部潜力
• 不断分享最佳实践，并改进团队内部和团队间的流程
• 团队合作，独立工作
资格要求
• 具备构建新系统和当前系统架构和设计（架构、设计模式、可靠性和扩展性）的经验
• 有使用Azure DevOps Portal等现有操作门户的经验
• 熟悉应用程序监控工具、调试、日志记录和性能评估
• 熟练使用性能分析工具优化代码以提升性能
• 熟悉Kotlin、Java和原生Android框架
• 有使用移动UI和API自动化脚本框架/工具（如Appium、Loadrunner）的经验
• 具备持续交付和基础架构即代码的经验
• 熟悉软件开发生命周期中的开发工具（任务管理、源代码、构建、部署、运营、实时通信）
• 有应用框架的经验
• 具备协助开发Android应用的出色技术能力
• 有Gradle的经验
• 有风险评估的经验
• 对移动技术有浓厚兴趣者优先考虑
• 强烈的学习新技术的愿望和承诺
• 出色的分析能力和解决问题的能力
• 能够在快节奏、类似创业的环境中脱颖而出
经验
• 6年以上专业软件开发经验，构建原生Android应用程序
• 4年以上开源框架经验
• 3年以上架构和设计经验
• 3年以上AWS、GCP、Azure或其他云服务经验
教育背景
计算机科学、信息系统或等值教育或工作经验的学士学位
以上年薪范围仅供参考。最终提供给选定候选人的薪资将考虑多个因素，包括职位的范围和职责、选定候选人的工作经验、教育和培训、工作地点，以及市场和业务考虑因素。
GEICO将考虑为此职位赞助新的合格申请人的就业授权。
福利：
作为一名员工，您将享受我们的全面奖励计划*，帮助您确保财务未来和保护您的健康和福祉，包括：
• 无等待期的优质医疗、牙科和视觉保险
• 带薪休假、病假和家长假
• 401(k)计划
• 学费报销
• 带薪培训和许可证
• 不同地点的福利可能有所不同。福利资格要求各不相同，可能包括服务年限。
保险覆盖从入职日期开始。必须在入职日期后的30天内注册新员工福利，才能生效。
GEICO公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或基因信息，符合适用的联邦、州和地方法律。
GEICO仅根据求职者的资质来雇佣和提升个人。
GEICO合理地为有资格的残疾人提供适当的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非这种安排会对公司造成过度负担。
这适用于所有申请人和员工。GEICO还提供一个工作环境，每个员工都能够发挥自己的能力，提高工作效率。
我们不容忍或容忍恐吓或骚扰的氛围。我们期望并要求所有员工在相互尊重的基础上，维持一个没有歧视和骚扰的工作环境，相互合作。 
洛杉矶