我们帮助世界更好地运行
我们的企业文化注重于通过共同构建突破性创新来帮助员工实现创新能力。我们如何做到这一点？我们每天都专注于为未来打下基础，打造一个接纳差异、重视灵活性、与我们以目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供一个高度协作、关怀的团队环境，注重学习和发展，认可你个人的贡献，并为你提供多种福利选择。立即申请！
目标和任务
首席执行官办公室内的商业人工智能团队是一个专注于为SAP所有产品团队和组织提供核心人工智能能力的技术卓越中心。我们构建最新的人工智能/机器学习技术，包括利用大型语言模型的应用，以及面向业务应用领域的人工智能/机器学习特性。我们与SAP各个部门、客户、合作伙伴、初创公司以及学术机构的研究合作密切合作，开创具有改变游戏规则的解决方案。通过探索非传统的想法和开发激发人们灵感的概念验证，我们推动人工智能的最新技术和其在业务中的应用，为SAP提供对未来趋势的预见。
人工智能团队致力于使所有业务应用变得智能化。我们使用人工智能/机器学习构建新的领航应用，将这些能力引入现有应用程序，并为所有SAP客户和合作伙伴提供SAP云平台上的机器学习服务。
期望和任务
你将做什么：
作为人工智能和深度学习的高级领导者，您将负责为各种用例构建SAP的生成式人工智能能力，包括为所有SAP企业软件解决方案的数字助手构建对话式人工智能能力，对比各种企业任务的开源和闭源大型语言模型，并对基础模型进行微调，以解决超出基础模型范围的复杂问题。人工智能团队的使命是将人工智能能力融入业务应用，使SAP的客户能够通过我们的软件实现更多成果。在这个角色中，业务优先级、技术可行性、对最新技术的了解以及协作能力是成功所必需的关键技能。
您将在中央人工智能团队内定义、构建和推动生成式人工智能创新，建立并领导一个专门的机器学习/深度学习/人工智能和应用研究专家团队，目标是利用现有的人工智能解决方案，并通过您的团队的创新增强它们，从而推动SAP业务线中AI功能的用户采用率，最大程度地发挥深度学习和生成式人工智能对SAP全球的影响。您将领导一个跨学科团队，其中包括数据科学家和软件工程师，分布在帕洛阿尔托和新加坡两个地点。
教育和资格/技能和能力
你将带来什么：
必需：
工作经验
必需：
地点
加利福尼亚州帕洛阿尔托
预计出差
0-20％
我们共同构建突破性创新
SAP的创新帮助全球超过400,000家客户更有效地合作，并更有效地利用商业洞察力。SAP最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，现已发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和超过10万名员工的云公司，我们以目标驱动和未来导向为基础，具有高度协作的团队伦理和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都帮助确保每一个挑战都得到应有的解决方案。在SAP，我们共同构建突破性创新。
包容性使我们取得胜利
SAP的包容文化、健康和福祉关注以及灵活的工作模式，有助于确保每个人（不论背景如何）都感到被包容，并能够发挥其最佳水平。在SAP，我们相信每个人为我们公司带来的独特能力和品质使我们更加强大，并且我们投资于员工，以激发信心并帮助每个人实现他们的全部潜力。我们最终相信释放所有人才，并创造一个更好、更公平的世界。
SAP自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极的行动雇主。我们致力于平等就业机会的价值观，并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供无障碍设施。如果您有兴趣申请SAP的职位，并需要获得辅助设施或特殊帮助来浏览我们的网站或完成您的申请，请发送电子邮件至招聘运营团队：Careers@sap.com。
对于SAP员工：根据SAP转介政策中设定的资格规定，只有永久职位才有资格参加SAP员工转介计划。对于职业培训中的角色，可能会有特定的条件适用。
EOE AA M/F/Vet/Disability
合格申请人将获得平等就业机会，不因其年龄、种族、宗教、国籍、族裔、年龄、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或残疾而受到歧视。
薪酬范围透明度：SAP认为薪酬透明的价值有助于建立一个诚实和支持性的文化，这是向外展示SAP对薪酬平等的承诺的重要步骤。SAP提供年薪范围，包括基本工资和变动奖励目标，适用于所发布职位的职业水平。该职位的目标组合范围为263,800 - 609,200美元。成功候选人将在该范围内提供实际金额，具体取决于每个案例的关键方面，包括教育、技能、经验、角色范围、地点等，通过选择过程确定。任何SAP的变动奖励都包含一个目标金额，实际支付金额取决于公司和个人绩效。请参考此链接，了解SAP福利和资格要求的摘要：SAP北美福利。
最近的主要市场：圣何塞
最近的次要市场：帕洛阿尔托
工作领域：
云计算、ERP、SAP、计算机科学、开源技术 
洛杉矶