概述
在毕马威，您将加入一个多元化和专注的问题解决团队，通过共同的目标连接起来：将洞察力转化为客户和全球社区的机遇。
机会
我们的治理、风险和合规服务（GRCS）专业人员提供一系列的保证和咨询服务，以提高内部审计功能、企业风险管理计划、第三方关系、合规性、治理和可持续发展计划的效率和效果。我们分析和评估组织的业务战略、相关业务流程和系统，帮助管理层理解和解决业务目标、要求、风险、控制和改进机会。我们的专业人员具备深厚的技术和行业经验，使客户能够加强其关键的治理、风险管理和合规努力，同时优化业务绩效。
你将做什么
• 在行业或专业服务机构拥有内部审计执行经验
• 对于NI 52-109和/或SOX 404相关的财务报告内部控制有坚实的基础理解
• 对于具有运营视角的“增值型”内部审计有基础理解
• 能够识别和参与更广泛的治理讨论和相关机会
• 灵活适应，能够快速学习和展示主动性。
• 在项目时间表、质量、预算以及客户关系管理方面支持经理
• 提供多个同时进行的不同规模、范围和复杂性的客户项目
• 参与由不同背景和技能组成的跨职能团队的合作
• 协助识别持续改进项目和解决方案交付的机会
• 协助制定提案、营销材料、内部和外部演示的业务发展工作
• 提供按时且符合公司质量标准的高质量工作
• 指导、推动并审查团队成员准备的工作质量
你能为这个角色带来什么
• 在外部审计、内部审计、财务、风险和/或合规方面拥有3至5年的经验。
• 内部审计经验或合规、控制和治理经验。
• 对于IFRS和/或美国通用会计准则的技术理解是一项资产
• 与NI 52-109和/或SOX 404相关的财务报告内部控制经验
• 有执行创新审计策略的运营内部审计经验
• 在消费品和零售、工业市场、制造业、汽车、技术、媒体和电信等行业的经验是一项资产
• 具备注册会计师资格/注册会计师学员或持有认证内部审计师资格/认证内部审计师学员
• 具备识别和发展机会的能力
• 有有效领导和团队管理经验是一项资产
• 优秀的口头和书面沟通能力。
• 在风格上灵活，愿意学习新的方式、方法和途径。
• 能够根据特定情况调整方法和技术。
自我激励，并愿意提出深入的问题以发现客户机会
你成功的关键
毕马威人员带来影响|追求成长|激发信任，并且理解多样化的员工队伍使我们能够加深关系并增强我们的业务。
为您提供所需的支持，让您发挥最佳状态
有关加拿大毕马威的福利和福祉的更多信息，请单击此处。
我们的价值观，毕马威之道
诚信，我们做正确的事情|卓越，我们永不停止学习和改进|勇气，我们勇于思考和行动|团结，我们彼此尊重并从差异中获得力量|为了更好，我们做有意义的事情
加拿大毕马威是一家自豪的平等机会雇主，我们致力于创造一个尊重、包容和无障碍的工作环境，让我们所有的员工都能充分发挥潜力。多样化的员工队伍是我们成功的关键，我们相信在工作中展现真实的自我。我们欢迎所有合格的候选人申请，并希望您选择加拿大毕马威作为您的雇主。有关招聘中包容、多样性和平等的更多信息，请单击此处。
如果您对加拿大毕马威的无障碍就业有任何疑问，或者想开始关于招聘过程中个人无障碍或住宿需求的机密对话，我们鼓励您访问我们的无障碍页面。 
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