职责
TikTok是短视频领域的领导者，我们的使命是激发创造力，带来快乐。TikTok在全球范围内设有办公室，包括洛杉矶、纽约、伦敦、巴黎、柏林、迪拜、新加坡、雅加达、首尔和东京。
为什么加入我们
创造力是TikTok存在的核心。我们的平台旨在帮助想象力得以发展。对于使TikTok成为可能的团队来说，这一点尤为重要。
我们共同激发创造力，带来快乐——这是我们所有人都坚信并努力实现的使命。
对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个机会；一个学习、创新和成长的机会。墨守成规？从不。勇气？永远。
在TikTok，我们一起创造，一起成长。这就是我们产生影响力的方式——为我们自己、我们的公司和我们服务的社区。
加入我们吧。
TikTok的全球游戏团队旨在帮助游戏企业和品牌释放他们的创造力，与我们的受众建立联系，推动收入和增长。我们提供战略输入，并运营高影响力的活动，确保我们的客户随时可以使用一流的工具和产品。
东南亚韩国区游戏业务总监将负责帮助我们的客户专注于游戏行业，推动其在TikTok for Business上的业务增长。您将在复杂的商业环境中航行，帮助客户解决挑战，并通过广告产品为我们的收入贡献力量。您需要运用战略和分析能力，以及人才管理能力来培养和领导团队。理想的候选人应该对数字媒体生态系统有全面的理解，与游戏行业客户有深厚的联系，并能够在快节奏、要求高的创业环境中发展，以实现我们的收入目标。您将根据您在营销预算收入生成方面的影响以及您将推动的战略举措来评估您在将TikTok定位为客户公司的关键平台方面的影响力。
职责：
1. 高绩效团队激励和人员发展
- 激励一个高度成功驱动的团队，在一个地区和多个国家不断实现目标。
- 发展团队，以身作则；发展销售技能，进行教练和培训，构建组织结构，包括招聘和促进职业发展，以战略思维和有效策略实现具有挑战性的目标。
2. 通过商业洞察力影响战略销售
- 提供以解决方案为导向的销售，具有执行影响力，以说服并确保在TikTok上进行投资。
- 在所有市场和关键因素上展示全面的商业眼光，以在整个地区实现成功。
- 利用跨职能资源，管理优先事项，并寻求双赢的局面。
- 与跨职能领导合作，建立框架，以使流程、工作流和职责角色相一致。
- 通过管理优先事项，利用资源。
3. 展示出色的执行力，能够提供复杂的冲突管理
- 与游戏行业的关键客户和高级管理层建立牢固的合作伙伴关系
- 与客户和当地销售对手保持密切沟通和一致，以最大化客户战略，并建立信任和合作关系
- 在复杂的冲突解决中航行，影响关键客户行为，同时确保业务连续性。
4. 以战略眼光监督出色的销售管理
- 以战略思维和有效策略领导团队，以实现具有挑战性的目标。
- 对整体客户计划负责，利用数据洞察和管道管理。
- 建立管理流程：年度计划、预算优先级、影响度衡量
- 定期与当地/区域销售领导进行磋商，以提升品牌和产品定位及在其市场中的参与度
资格要求：
1. 学士学位或以上；在媒体销售领域拥有至少10年以上的工作经验，了解游戏、数字绩效营销和来自科技驱动公司或媒体平台的广告指标
2. 5年以上的团队和人员管理经验
3. 深入了解广告技术合作伙伴的结构、经济学、流程、角色、客户等，并对游戏行业拥有真正的热情，与游戏行业内建立了强大的网络
4. 领导能力——具有明确的观点，能够在矩阵组织中与客户、技术合作伙伴进行沟通，并利用现有关系以及建立/培养新的关系
5. 展示与高级利益相关者推动业务议程的能力，并实现收入目标
6. 能够领导、规划和管理广泛的广告预算和活动
7. 精通韩语和英语，因为此职位将与韩国利益相关者进行接触
TikTok致力于创造一个包容的空间，员工在这里因其技能、经验和独特视角而受到重视。我们的平台连接来自全球各地的人，我们的工作场所也是如此。在TikTok，我们的使命是激发创造力，带来快乐。为了实现这个目标，我们致力于庆祝我们多样化的声音，并创造一个反映我们所触及的众多社区的环境。我们对此充满激情，希望您也一样。 
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