副产品经理：激活
Plus Company是一个21世纪的创意品牌联盟，代表了一种全新的跨机构团队合作模式。Plus Company拥有超过20家代理机构，提供由对文化、技术和数据有着内在理解的创意驱动的创造力。Plus Company的工作为人类体验增加了实际价值，并对客户的成功起到了关键作用。Plus Company在北美、欧洲、中东和亚太地区的12个国家拥有3000多名员工。更多信息，请访问www.pluscompany.com。
Plus Company的代理品牌包括：We Are Social及其姐妹机构Socialize、Hello、Kobe和Metta；全包营销(AIM)、Camp Jefferson、Citizen Relations、Cossette、Cossette Media、fuseproject、Impact Research、Jungle Media、K72、Level Eleven、Magnet、Mekanism、Middle Child、PathIQ、Septième和The Narrative Group(TNG)。
职位描述
Plus Company管理多个需求方平台和其他广告技术。作为Plus Products的激活产品经理，您将负责产品开发和上市的战略和战术管理，为产品战略做出贡献，以确保其最大限度地为Plus Company的代理机构和客户创造商业价值。
我们正在寻找既具有创业精神又具备产品业务纪律的人。一个有动力、热情和活力的人，能够使数据对我们机构的产品和业务决策有价值。
作为激活产品经理，您将：
- 进行购买-构建-合作伙伴分析，并在必要时审查产品的潜在合作伙伴关系。
- 了解我们在市场上的胜负原因，并推动我们的产品和流程的变革以实现改进。
- 关注我们的竞争对手，并制定策略和战术来减少他们的威胁。
- 开发以沟通广告活动激活为中心的产品路线图，以展示我们的愿景和未来计划，并与财务业务计划相连接。
- 制定并维护能够充分说明持续投资您的产品的商业提案。
- 设定关键产品目标并制定产品战略。
- 与产品营销等其他利益相关者合作，为我们的产品制定定位。
- 与产品负责人合作，管理现有和未来产品的待办事项，并为其创建用户故事。
- 满足并预测当前和未来客户的需求。
- 与工程团队负责人一起运行敏捷的Scrum，管理数据产品组件的开发周期，并协调各个产品Scrum，以确保每个团队都有明确的范围和目标。
- 为内部团队和客户的产品测试和发布制定过渡计划。
要求：
- 1-3年的市场营销、付费媒体广告活动和产品管理经验。
- 需求方平台、广告交易所和广告技术的专家。
- 最好拥有硕士学位或更高学历。
- 优先考虑敏捷/产品负责人认证。
- 对构建产品、创新产品和创新产品商业模式充满热情和技术敏感。
- 在复杂主题的教学方法上有强大的创新能力，以教育市场。
- 具备使用Slack、JIRA等协作工具的能力。
- 以指标为驱动：具备强大的分析和综合能力，包括吸收和处理大量数据并转化为可行信息的能力。
- 以指标为驱动：目标和结果的实现、业务运营和财务规划。
- 具备最佳实践敏捷Scrum开发和精益敏捷原则的经验。
- 好奇心强，能够与我们的目标买家和用户进行专业对话。
- 必须是在大型高级团队面前拥有优秀演讲和公开演讲能力的强大写作和公开演讲者。
- 优秀的人际和管理能力，能够与员工、同事、跨职能团队和第三方进行互动。
- 技术能力足够强，可以做出明智决策，指导架构，并知道团队正在做什么以帮助找到前进的路径。
- 与关键利益相关者合作，管理产品待办事项，并根据不断变化的需求进行优先排序。
- 功能需求专家和用户验收评估。
- 监控对收入和运营费用的影响。
- 理解和支持团队间的依赖关系，并在必要时升级问题。
- 参加必要的产品团队仪式（每日站会、迭代计划、迭代回顾、PI计划）。
对您的好处：
- 有机会参与发展我们的创意机构产品卓越中心。
- 我们在一个创意思维自由发挥的空间里工作。
- 我们彼此互相支持，无论是顺境还是逆境。
- 您将发现自己被挑战超越舒适区。
薪资：根据经验为120,000美元至130,000美元不等。
我们感谢所有申请者，但只有被选中进行面试的人才会收到通知。
Plus Company是一个机会均等的雇主。根据适用的联邦、省级和地方法律，禁止因年龄、肤色、残疾、国籍、种族、宗教、性别、性取向和其他受法律保护的类别而进行歧视。Plus Company致力于创建和维持一个包容和可访问的工作场所。如果您接受面试并在面试过程中需要住宿，请告知我们。 
纽约