基本薪资范围：年薪$0.00 - $0.00
主要地点：美国加利福尼亚州米尔皮塔斯-KLA
KLA的员工总奖励计划还可能包括参与绩效激励计划和符合以下附加福利的资格。实习生也有资格享受以下某些福利。我们的薪资范围是根据职位、级别和地点确定的。上述范围显示了此职位在此招聘中指定的主要地点的最低和最高薪资。实际薪资取决于多个因素，包括地点、与工作相关的技能、经验和相关教育水平或培训。如果适用，您的招聘人员可以在招聘过程中更详细地了解您首选地点的具体薪资范围。
公司概述
KLA是半导体制造生态系统中多元化电子产品的全球领导者。世界上几乎每个电子设备都是使用我们的技术生产的。没有我们，没有笔记本电脑、智能手机、可穿戴设备、语音控制设备、柔性屏幕、虚拟现实设备或智能汽车会进入您的手中。KLA发明了用于晶片和遮罩、集成电路、封装、印刷电路板和平板显示器制造的系统和解决方案。推动人类进步的创新思想和设备都始于灵感、研究和开发。KLA更加注重创新，我们将15%的销售额投入研发。我们的物理学家、工程师、数据科学家和问题解决者专家团队与世界领先的技术提供商合作，加速明天电子设备的交付。这里的生活令人兴奋，我们的团队善于解决非常困难的问题。我们这里从不无聊。
集团/部门
凭借超过40年的半导体工艺控制经验，全球芯片制造商依靠KLA确保他们的工厂快速、经济高效地推出下一代设备。KLA的全球产品组（GPG）负责创建所有KLA的计量和检测产品，推进先进芯片设计的发展。Broadband Plasma Division（BBP）为领先的集成电路制造商提供市场领先的图案晶片光学检测系统。逻辑、代工和存储器客户依赖BBP产品在先进工艺节点上检测关键缺陷，用于工艺调试和偏差监控。BBP的旗舰产品包括29xx和39xx系列，利用宽带等离子体技术以光学检测速度捕捉各种缺陷，具有极高的灵敏度。
职位描述/首选资格
我们正在寻找一名全职的算法研究科学家，热衷于在半导体工艺控制业务中开创机器学习、深度学习、强化学习和图像处理以及计算机视觉应用的先河。应聘者应具备深度学习方面的强大背景和丰富经验，尤其是在大型语言模型或视觉基础模型方面。应聘者还应对深度学习在应用领域（如计算机视觉、自然语言处理或任何工业领域）中的理论和/或实践有深入了解。应聘者应能够独立完成研究任务，并能够构思、探索和解决未知问题。该职位的责任包括但不限于以下内容：
• 与同事进行协作工作和沟通。
• 从最新的研究论文和/或会议中理解和推导出算法（深度学习/LLM/计算机视觉）。
• 实现最新的深度学习/LLM模型。
• 理解LLM的提示方法并提供解决方案。
• 理解深度学习和LLM的训练技术，并应用于模型开发。
• 设计和改进特定功能请求的深度学习模型。
• 设计新的深度学习模块。
• 优化和微调深度学习或LLM模型。
• 评估和验证深度学习或LLM模型的性能。
• 在模型和应用之间进行A/B测试。
• 通过机器学习或深度学习解决物理或光学问题（这是一个加分项）。
• 向同行和客户进行专业技术演示，介绍思想、概念和结果。
资格/所需学历
• 电气工程、计算机科学或相关的量化领域博士学位。
• 在真实世界问题上应用深度学习或LLM取得有影响力的结果的学术或工业经验。
• 对深度学习、强化学习、LLM或视觉基础模型中至少一种领域有深入了解。
• 对计算机视觉、图像处理、视频处理、机器人技术、自然语言处理或等效领域中至少一种领域有深入经验。
• 熟练掌握Python。
• 熟练掌握至少一种其他编程语言-从C++、JAVA、Rust、Go、Swift、Kotlin或JavaScript的列表中选择。
• 熟练掌握至少一种深度学习框架-例如TensorFlow、PyTorch、MXNet、Apple MLX或等效框架。
• 必须具备通过在顶级会议（如NeurIPS、CVPR、IMCL、ICLR等）上发表技术论文、工业专利或具有影响力的开源项目来展示深度学习经验的能力。
最低资格
• 博士学位（学术）和0年相关工作经验；硕士学位和相关工作经验3年。
• 在真实世界问题上应用深度学习或LLM取得有影响力的结果的学术或工业经验。
• 必须能够通过在顶级会议（如NeurIPS、CVPR、IMCL、ICLR等）上发表技术论文、工业专利或具有影响力的开源项目来展示深度学习经验。
该公司提供竞争力和全面的总奖励计划，包括但不限于以下内容：医疗、牙科、视觉、人寿和其他自愿福利、401（K）公司匹配、员工股票购买计划（ESPP）、学生债务援助、学费补偿计划、发展和职业增长机会和计划、财务规划福利、健康福利包括员工援助计划（EAP）、带薪休假和带薪公司假期以及家庭护理和亲子休假。
KLA自豪地成为平等机会雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、残疾状况或适用法律保护的任何其他状况为由歧视。我们将确保合格的残疾人士获得合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，履行基本工作职责，并享受其他就业福利和特权。请通过talent.acquisition@kla.com与我们联系以申请住宿。 
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