移动开发人员 - 十协招聘

公司介绍我们是ASOS。我们将我们对时尚的独特理解与我们对尖端技术的热爱相结合，但更重要的是，我们对如何发挥你的最佳潜力感兴趣。我们的存在是为了给人们自信，让他们成为他们想成为的人，这也适用于我们的员工。在ASOS，你可以自由地做真实的自己，没有评判，并将你的创造力投入到数百万人使用的平台中。通过我们的“时尚诚信”策略，我们在ASOS的每个方面推动多样性、公平和包容，并确保每个ASOS员工都可以在工作中展示真实的自我。我们希望我们的员工成为他们想成为的人，因为我们相信，带着最好的自我来工作的人会做出最好的工作。职位描述关于职位网络和应用部门是ASOS技术的核心；我们的目标是通过时尚行业的灵感、参与和激情创造出终极的客户体验。我们使用最新的技术规模，超越客户的期望来实现我们的目标。你是一位为自己工作的应用程序工程师吗？你喜欢看到你的应用程序在Google Play商店上获得出色的评分，但又努力不断追求更好的成绩吗？我们正在寻找一位安卓工程师加入我们的客户体验团队，帮助进一步提升我们的安卓应用程序的成功。该应用程序在全球拥有超过500万活跃用户，平均应用商店评分为4.8星，且超过99.9%的会话没有崩溃。我们的代码库中有超过75%的代码是Kotlin，并且所有的新代码都是用Kotlin编写的。以下是一些早期考虑因素： • 应用程序在2019年Google I/O开发者主题演讲中亮相 • Kotlin优先 • 超过1000万次下载 • 我们与Google有着合作关系，他们不断反馈以促进我们平台的发展，并经常被推荐 • 代码库使用Arch组件（ViewModel、LiveData、Room等），还有RxJava和Coroutines • 有机会对数百万客户产生影响 • 不断尝试最新技术的机会 • 我们已经做了一些重要的工作，将应用程序模块化，并继续遵循最佳编码实践。 • 使用Hilt依赖注入进行工作资格要求我们希望认识以下人： • 你熟悉Kotlin • 你了解RxJava/响应式编程 • 你能够找到解决复杂问题的方法 • 你可以参与技术架构和设计的讨论 • 如果没有进行单元测试，你相信所有的代码都是遗留代码 • 你了解敏捷/Scrum，并可以作为一个小型跨职能和以特定功能为重点的团队的一部分工作 • 你可以负责从规划阶段到执行和交付的大型工作 • 你通过GitHub上的项目、博客文章或演讲来为安卓社区做出贡献附加信息对你有什么好处？ • 员工折扣（你好，ASOS折扣） • ASOS发展计划（业务各个领域的个人发展机会） • 员工样品销售 • 可以访问大量LinkedIn学习材料 • 25天带薪年假+额外的庆祝日 • 酌情根据绩效相关奖金计划 • 私人医疗保健计划 • 灵活福利津贴-可以选择将其作为额外现金，或用于其他福利我们的承诺我们希望我们的员工成为他们想成为的人。这就是为什么我们致力于在ASOS创建一个真正包容的文化，但我们是如何做到的呢？我们是包容公司的自豪成员，我们承诺支持残疾人，并签署了企业在社区种族工作宪章。我们最近还在包容性前50家公司雇主名单中排名第8。我们有几个员工网络，作为安全空间运作，以帮助支持和庆祝我们的员工，了解更多信息请点击这里。我们如何支持你成为最好的自己？我们的人才团队将乐意提供支持，例如，如果你需要额外的时间准备评估，或者在面试/招聘过程的任何部分有特殊要求-只需通过电子邮件或电话告诉我们，以最适合你的方式。我们的政策也是面试所有符合申请职位最低要求的残疾候选人。如果你对我们为员工提供的政策（例如我们的产假政策）有任何疑问，请告知我们的人才团队。