杰克亨利与合作伙伴的数字互联网解决方案正在重新定义前瞻性金融机构与其客户之间的关系。数字互联网解决方案利用最新技术，并是商业在线银行产品的行业领导者。
我们正在招聘一名高级员工软件工程师加入我们不断增长的共享服务团队，该团队隶属于企业集成与服务部门。该职位将通过成为一个积极的倾听者、参与的问题解决者并完成分配工作的人来确保准确和高质量的代码开发。您将作为技术团队的一部分，定期与产品负责人、软件开发人员、质量分析师、运维工程师和其他业务分析师合作，采用敏捷原则和实践的DevOps方法。
该职位将在美国境内远程聘用。
您的职责包括：
• 完成产品技术设计和原型制作、软件开发、错误验证和解决。
• 执行可能需要广泛研究和分析的系统分析和编程活动。
• 从代码交付到应用程序退役，为新旧应用程序提供技术/工程支持。
• 确保及时、有效和高质量地将软件交付到生产环境，无论是个人还是团队层面。
• 根据业务需求和行业最佳实践开发和测试应用程序。
• 创建所需的技术文档。
• 与客户支持团队合作解决或诊断缺陷。
• 为项目进行发布验证测试和测试支持。
• 对功能和限制进行单元测试和集成测试。
• 协助培训和指导经验较少的同事。
• 可能为产品架构做出贡献。
• 可能承担其他工作职责。
您需要具备以下条件：
• 必须拥有至少8年的软件开发经验。
• 有C#和.NET开发经验。
• 有SQL开发经验。
• 有API开发经验。
• 有敏捷/Scrum方法论经验。
• 可能需要偶尔出差10%的时间参加会议/培训/发布/会议。
以下是您的优势条件：
• 云环境架构和知识，例如Azure或GCP。
• 学士学位。
• 熟悉源代码控制，例如Azure DevOps和/或GitHub。
• 熟悉Soap和REST。
• 熟悉API集成。
如果您看到这里，我们希望您对这个机会感到兴奋。即使您觉得自己没有完全符合这个职位的所有要求，我们仍然鼓励您申请。我们渴望遇到与杰克亨利的使命相契合并能够以各种方式为我们公司做出贡献的积极人才。
为什么选择杰克亨利？
在杰克亨利，我们以“做正确的事情，不惜一切代价，享受乐趣”的座右铭自豪。我们认识到我们的员工的价值，相信我们公司的实力和成功很大程度上取决于他们的幸福。
我们通过提供杰出的福利计划来展示我们的承诺，以确保我们员工的身体、心理和财务福祉始终得到满足。
承诺文化
询问我们的员工为什么喜欢杰克亨利，很多人会告诉您，这是因为我们的文化非常特别。我们一起做了很多伟大的事情。迎接挑战和寻找机会是我们作为一个组织的一部分。我们的文化帮助我们在艰难的时刻保持强大，我们把我们专注的员工归功于我们的成功。请访问我们的企业责任网站，了解更多关于我们的文化和对我们的员工、客户、社区、环境和股东的承诺。
平等就业机会
在杰克亨利，我们知道我们一起更强大。我们尊重和保护每个人带来的独特性。包容所有声音可以促进创新，使我们的企业和社会更加强大。杰克亨利是一个平等就业的雇主，我们致力于在我们所有的就业实践中提供平等机会，包括选择、招聘、绩效管理、晋升、调动、薪酬、福利、教育、培训、社交和娱乐活动，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、血统、身体残疾、精神残疾、遗传信息、怀孕、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、年龄、性取向、军事和退伍军人身份，或任何受当地、州或联邦法律保护的其他身份。
任何人都不会受到杰克亨利的任何形式的纪律、报复、恐吓或打击，因为他们诚实地报告或投诉任何形式的歧视事件，追求任何歧视索赔，或配合相关调查。
完整的公司职位描述可以在面试过程中随时要求。 
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